Совокупная тарифная ставка

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.93/10)

Добрый день! Сотрудник инвалид второй группы, часовая ставка, также есть персональная надбавка. Делаем доплату до полного времени. Пробовали и через доплату за льготные часы (https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-otdelnyh-kategorij-rabotnikov/rabotniki-invalidy/sokrashhennoe-rabochee-vremya-i-oplata-truda-dlya-invalidov-i-i-ii-gruppy.html#_2-2) и через коэффициент 1,143. В обоих случаях неправильно рассчитывает совокупную тарифную ставку для оплаты сверхурочных и работы в выходной день. Размер час ставки — 194,77, размер перс надбавки — 56, совокупная = 194,77+56=250,77. Сейчас для расчет берет 501,54. Если делаем доплату через коэффициент 1,143, тогда для расчета оплаты сверхурочных и работы в выходной (194,77+56) умножает на коэффициент 1,143. Что делаем не так?

jpg 1
jpg 2
jpg 3
jpg 4
jpg 5
jpg Grafik
jpg Grafik-podrobnyj
jpg Grafik-podrobnyj1
jpg Kadrovyj-perevod
jpg Koef-t-bez-pers-nadbavki
jpg Koef-t-s-pers-nadbavkoj
png Lgotnye-chasy
jpg Prazdniki
png Primer-nachisleniya
jpg Registr
jpg Snimok-5

Метки вопроса: Совокупная тарифная ставка
Все комментарии (11)

  1. Здравствуйте!

    1. В документе «Кадровый перевод» нажмите вверху значок в виде «зеленого карандаша», чтобы появилась колонка «Вклад в ФОТ». Пришлите пожалуйста скриншот, чтобы были видны значения.
    2. В разделе Настройка — Расчет зарплаты найдите раздел «Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки». В правой таблице нужно будет определить показатели из каких начислений сотрудника, входят в состав совокупной тарифной ставки. Напишите показатели из каких начислений вошли в совокупную тарифную ставку.
    3. Можно посмотреть как меняется значение совокупной тарифной ставки сотрудника, добавляя начисления в «Кадровый перевод» по одному.
    4. Пришлите настройки Графика работы сотрудника. Вначале скриншот Графика когда он только откроется. Далее перейдите по ссылке «Изменить свойства графика» и пришлите скриншот этих настоек.
    5. Пришлите скриншот настроек «Оплаты работы в праздники и выходные». Интересует первая вкладка. Если в формуле есть показатель СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений, то пришлите еще скриншот вкладки «Расчет тарифной ставки».

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Совокупная тарифная ставка Здравствуйте. Сотрудник внешний совместитель, работает на графике неполного времени. При приеме на работу ему назначены часовые тарифы. Оплата по часовому…
  2. Оплата сверхурочных, ночных и работу в праздничные дни Добрый день. Подскажите, пожалуйста, почему при изменении совокупной тарифной ставки для правильного расчета сверхурочных и работы в праздничные дни, меняется…
  3. Надбавка за вредность в расчетах Добрый день. В компании проведена спецоценка, установлена надбавка за вредные условия труда - 4%. Оплата за работу в выходной, сверхурочные…
  4. Настройка взаимозависимых начислений Вопрос по расчету ежемесячной премии от суммы на руки с учетом выделения долей(разбивки) премии на три части(основная доля, доли РК…

Статьи по этой теме

  1. Роструд: за работу в выходной оклад удваивают, а доплату за совмещение — нет Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания обратилась в Роструд с вопросом: правильно ли за работу по основной должности в праздничный…
  2. Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 Показатели стоимости дня и часа используются в ЗУП 3.1 при расчете оплаты работы в выходные и праздники, сверхурочных, ночных часов…
  3. Изменения в расчете компенсации отгулов при увольнении (ЗУП 3.1.34.107/3.1.35.47) Релиз ЗУП 3.1.35.47 был отозван из-за ошибки обмена с сервисом 1С:Кабинет. Вместо него вышел релиз ЗУП 3.1.35.48 – в нем содержатся точно…
  4. Ночные часы в документах Работа в выходные и праздники и Работа сверхурочно (ЗУП 3.1.36.39) Новые возможности появились только в продвинутой ветке ЗУП 3.1.36. Как учесть и оплатить сверхурочную работу и работу в выходной в…