Добрый день! В продолжение предыдущего вопроса по пособию. Сотрудник с октября 2024г. был в отпуске по уходу до 1,5 лет, в мае уволился, в июне вернулся на работу, опять оформляем ему отпуск до 1,5 лет. Вопрос — какой период для расчета пособия брать — 2023-2024годы или как прежде — 2022-2023год? Что-то я засомневалась.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пособие по уходу до 1,5 лет
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребенком. Добрый день. Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 25.10.2024г. Затем 01.11.2024г. выходит на работу.…
- Возврат сотрудницы из отпуска по уходу до 3-х лет на 0,5 ставки КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.4) Добрый день. Сотрудница с 08.11.2021 г работает, потом декрет, 17.10.2023 после окончания отпуска по уходу до…
- Отпуск по уходу за ребёнком Добрый день. Просим пояснить правила оформления, начисления, выплаты отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет работающему на не полном…
- Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сотруднице принятой на работу с 01.04.25 (реб.04.05.2024 г.р.)? Добрый день! Подскажите пожалуйста, как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сотруднице принятой на работу с 01.04.25…
Статьи по этой теме
- Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
- Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…
- СЭДО по отпускам по уходу за ребенком С 30.12.2025 обязанность представлять Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом Назначение выплат по ОСС отменена - ЕФС-1 в 2026 году Ежемесячное…
- Какими будут детские пособия в 2026 году? Источник: Федеральный закон от 28.11.2025 N 427-ФЗ Информация для: работодателей СФР утвердил бюджет на 2026 год и плановый период 2027…
Добрый день! На мой взгляд, можно оставить средний заработок на периоды 2022-2023год, т.к. для пособия до 1,5 лет средний заработок рассчитывается как для больничных с учетом данные их справок 182н. Т.е. с учетом данных с предыдущего места работы.