Добрый день! В продолжение предыдущего вопроса по пособию. Сотрудник с октября 2024г. был в отпуске по уходу до 1,5 лет, в мае уволился, в июне вернулся на работу, опять оформляем ему отпуск до 1,5 лет. Вопрос — какой период для расчета пособия брать — 2023-2024годы или как прежде — 2022-2023год? Что-то я засомневалась.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пособие по уходу до 1,5 лет
Пособие по уходу до 1,5 лет
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Замена лет при начислении и выплате больничного листа Добрый день Вопрос про замену лет при начислении и выплате пособия по больничному в 2026 году. Ситуация: Сотрудница ушла в…
- Печатная форма приказа Т-5 сотруднице находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но вышедшей на работу на неполный рабочий день при…
- Отпуск по уходу за ребенком Сотрудница работает в двух компаниях (как основной сотрудник и как внешний совместитель). Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком…
- Расчет пособий при условии кор. РСВ за предыдущий год Добрый день! Просим проконсультировать в вопросе корректировки сведений пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком…
Статьи по этой теме
- Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
- Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…
- СЭДО по отпускам по уходу за ребенком С 30.12.2025 обязанность представлять Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом Назначение выплат по ОСС отменена - ЕФС-1 в 2026 году Видео:…
- Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу? Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791 Информация для: работодателей Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
Добрый день! На мой взгляд, можно оставить средний заработок на периоды 2022-2023год, т.к. для пособия до 1,5 лет средний заработок рассчитывается как для больничных с учетом данные их справок 182н. Т.е. с учетом данных с предыдущего места работы.