Компесация Северного отпуска. Срочно!

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день!
Увольнется сотрудник с РК СН (г. Красноярск)
Оформлен 07.04.2025, увольняется 08.08.2025.
Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать компенсацию за \»Северный отпуск\»?
Прикладываю расчет из 1С. Не понимаю как посчиталась компенсация \»Компенсация отпуска (Отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера)\» и почему РК с этой компенсации и СН с этой компнсации разные суммы.
РК и СН вообще должны накручиваться на эту компенсацию?

Спасибо за ответ

Метки вопроса: Увольнение
Все комментарии (11)
  1. Здравствуйте!
    Доли РК и СН на компенсацию выделять не нужно. Прикладываю ссылку на публикацию: Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем .
    Нам нужно выбрать начисление, которое было до 2025 года. Вы уже перенастроили начисления: Как в ЗУП 3.1 перенастроить начисления после отмены выделения долей РК и СН ?

  2. Предлагаю сделать отбор по наименования Компенсация отпуска. Прикладываю скриншот — нам нужно такое начисление, только без доли РК.
    Если у Вас оно в программе?

  3. Получается, нам нужно убрать все эти начисления в архив и создать новое Компенсация отпуска без выделение долей.
    Скопируем начисление и изменим формулу.Прикладываю ссылку на публикацию: Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 .Обычно всем подходит случай 4. Есть РК и СН, но не выделяем их и есть неполная ставка. Нам нужна формула Компенсации отпуска. А можно проще поступить, взять формулу из начисления Компенсация отпуска основного. Но лучше проверить формулы 🙏

  4. Ура!
    Если у сотрудника коэффициент РК и процент СН равне, то и суммы должны быть такими же.
    Поэтому мы можем сейчас открыть все начисление, на которые должны накручиваться РК и СН и проверить вкладку Зависимости. В левой колонке должны быть начисление РК и СН. Если нет. то добавляем

  5. Пожалуйста! Мне было приятно Вам помочь. Легкого учета ❤️

Комментарии закрыты.