Здравствуйте! У сотрудника исп.лист с удержанием 70%. В начале июня идет в отпуск, проводим документ «Отпуск» с начислением зарплаты за май. Удержание производится только 50%. Как отредактировать удержание до 70%? документ -ограничение взысканий не подтягивает данного сотрудника.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание по исполнительному листу
Удержание по исполнительному листу
Макс
RuTube
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержания сотрудника Добрый день! Помогите, пожалуйста. У сотрудника был отпуск, в нем удержание по исп листу 25% - 21 937,46 В документе ЗП…
- Удержание по ИЛ У сотрудника 4 ИЛ, по какому алгоритму происходит удержание по ИЛ в документе Отпуск. Скрины в файле.
- Исполнительный лист Добрый день! У сотрудника два ИЛ на удержания алиментов из зарплаты в размере 16.67 и в фиксированной сумме. В ИЛ…
- Исполнительные листы Добрый день! Есть сотрудник, по которому пришел Исполнительный лист ( по удержанию в счет алиментов). По исполнительному листу вначале нужно…
Статьи по этой теме
- Можно ли удержать выплаченные отпускные, если отпуск работника перенесен? Источник: Письмо Минтруда от 27.02.2025 N 14-6/ООГ-977 Информация для: работодателей Работнику в соответствии с графиком предоставлен оплачиваемый отпуск и выплачены…
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1, если в 2025 году отпускные начисляли с долями РК СН Если отпуск первоначально был начислен с долями РК СН, то и при увольнении удержание за неотработанные дни отпуска рассчитаются с…
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1 В ст. 137 ТК РФ сказано, что из заработной платы можно произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении работника…
- Удержание в ЗУП 3.1 отпуска за прошлый год при увольнении – нюансы по НДФЛ Сотрудник отгулял отпуск авансом, отпускные выплачены в прошлом году. В текущем году сотрудник увольняется. Необходимо удержать сумму за неотработанные дни…
Здравствуйте!
Для того чтобы понять в чем может быть причина, приложите пожалуйста:
1. Документ отпуск с рассчитанными суммами и Подробности расчета удержания:
2. Скриншот исполнительного листа
3. Если провести документ начисление заплаты и взносов за май, в нем будет рассчитано удержание по сотруднику? И если после начисления зарплаты за май сформировать расчетный листок, то какой будет результат ( приложите расчетный лист за май по сотруднику, проверим расчет удержания в целом за месяц).
Здравствуйте!
Правильно понимаю, что з/плату за май нужно выплатить вместе с отпускными 27.05.2025года?
Если мы сначала отменим проведение документа Отпуск, начисление зарплаты по сотруднику, ограничение взысканий и ведомости на выплату. Затем оформим документы следующим образом, то получим правильный расчет ?
1. Отпуск от 26.05.25 — планируемая дата выплаты 27.05.2025 (выплата с зарплатой)
2. Начисление зарплаты и взносов по сотруднику от 27.05.2025 — планируемая дата выплаты 27.05.2025
3. Ограничение взысканий по сотруднику от 27.05.2025
3. Ведомость на выплату от 27.05.2025
Дополню, что если нам нужно выплатить зарплату за май + отпускные, то в ведомости выбираем выплачивать «Зарплата за месяц». Тогда в ведомость попадет отпуск + зарплата за май за минусом удержаний.
Здравствуйте!
Правильно понимаю, что отпускные мы уже заплатил без учета зарплаты за май? Так действительно бывает, если отпуск начинается в следующем месяце. В этом случае как правило в следующем месяце создают документ-исправление отпуска (по ссылке Исправить) в котором правильно рассчитывается средний заработок и доплачивают сотруднику.
Здравствуйте.
Марина в отпуске до 16 июня.
Если перерасчет отпуска не сделать вручную, автоматически сам он не пересчитается. Поэтому нигде не вылезет.
Что касается размера удержания, то более 50% удерживается только при начислении зарплаты за месяц. При расчете межрасчетных документов и аванса удерживается не более 50% Ограничение взысканий в межрасчетных документах (ЗУП 3.1.10)