Касаемо переработки по графику

1. Добрый день.

   Если я правильно понимаю, то по сути это график шестидневки с фиксированным выходным — воскресенье. Значит это не суммированный учет.
   Но я не совсем понимаю, что с выходными в январе? Сотрудники действительно все праздники по графику без выходных работают?

2. Добрый день.

   По моему мнению, график обычной шестидневки нужно настраивать с включенным флажком При заполнении учитывать праздничные дни. Потому что это не суммированный учет — продолжительность рабочего времени фиксированная, не превышает 40 часов в неделю, выходной четко определен. Поэтому работа в выходной при таком графике должна быть по отдельному приказу с двойной оплатой, согласно ст. 153 ТК РФ. Но не по графику.

3. Добрый день.

   По графику переработок не будет, шетидневка — это 40 часовая рабочая неделя, никакого превышения нет.
   Если речь о сверхурочных, то допускается сверхурочная работа не более 4-х часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Сверхурочная работа обязательно должна оплачиваться в повышенном размере:
   — за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере;
   — за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
   Подробнее об этом можно почитать в публикациях:
   Сверхурочная работа: законодательство
   Учет и оплата сверхурочной работы в ЗУП 3.1
4. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

5. По производственному календарю по графику шестидневки 3 ноября не выходной, а сокращенный предпраздничный день. Суббота по этому графику рабочая, переноса нет.

6. Пожалуйста. Хорошего дня!

7. Видимо, это проявление старой ошибки ЗУП. В комментарии к производственному календарю написано:

   Для работников с шестидневной рабочей неделей не переносятся 4 января, 8 марта, 1 ноября 2025 года, так как эти дни выпадают на субботу, а суббота является рабочим днем для шестидневной рабочей недели.

   Значит количество часов в субботу должно быть таким же, как и всегда — 5 часов.

   Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2025 году для работников с шестидневной рабочей неделей будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

   Значит 3 ноября на 1 час меньше — должно быть 6 часов.
   Нужно изменить количество часов 1 и 3 ноября в графике вручную.

   

   png Oshibka

Комментарии закрыты.