Больничный по беременности и родам

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.69/10)

Добрый день,

Прошу проконсультировать по вопросу. Ранее был запрос https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/bolnichnyj-po-beremennosti-i-rodam-6.html

Сотрудница подала заявление в отпуск БИР с 19.02.2026. Первоначально больничный должен быть с 15.01-03.06.26. Отклонили запрос с пометкой, что продолжает работать. Правильно я понимаю:
— Мы должны уменьшить количество дней в расчете 731 — 34 дня (15.01.26-18.02.2026)?
— В поле Документ указывается номер процесса или номер больничного листа от 15.01.2026 или это произвольный номер документа больничный в программе 1С ЗУП?
— Документ в 1С ЗУП мы должны завести датой первичной 15.01.2026 или с даты ухода в декретный отпуск с 19.02.2026? При указании даты с 15.01.2026 в больничном и заведении даты простоя, когда сотрудница работала с 15.01.2026-18.02.2026, программа выдает ошибку » Простой начинается раньше больничного, вместо таблицы простоев необходимо ввести исключаемый период».
— Кроме входящих сведения для БИР, правильно я понимаю больше ничего не отправляем в СФР? Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом «Назначение выплат по ОСС» сдавать не надо. С 30.12.2025 этот тип сведений исключен из ЕФС-1.

Метки вопроса: СЭДО
Все комментарии (16)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    При поступлении заявления от работницы инициируем оплату пособия — дату начала пособия не изменяем. Вводим период больничного за полный период 15.01.26 – 03.06.26
    Начиная с релизов ЗУП 3.1.30.152 / 3.3.32.39, если сотрудница хочет уйти в отпуск по БиР позднее и больничный открыт в 2026 году, дни работы на больничном отражаем как исключаемый период. Указываем исключаемый период в Больничном листе на вкладке Оплата. При этом флажок Регистрировать не устанавливаем. Не пойму Вас — зачем Вы оформляете простой. Сотрудница в простое находится?
    Разбор данного вопроса можно посмотреть в разборе вопроса «Если сотрудница хочет уйти в отпуск по БиР позже» по ссылке Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам .
    В поле Документ значения реквизитов в данном случае заполняются из программы автоматически. Проверить необходимо Период отпуска – Почему в ответе запрос ФСС для отпуска по БиР заполняются реквизиты приказа на отпуск по уходу? .
    На основании заполненного больничного листа создаем Исходящее сообщение о страховом случае СФР и ждем новый Входящий запрос
    Отчет Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом «Назначение выплат по ОСС» лучше сдать или уточнить в СФР. Переходный период пока не закончен, дата перенесена на 01.03.26
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Если простоя не было, тогда больничный оформляем за полный период 15.01.26 – 03.06.26 с исключаемым периодом, как написала выше

  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    В нашем случае вводим больничный за полный период 15.01.26 – 03.06.26 и исключаем период работы на вкладке Оплата
    Измените дату начала больничного на вкладке Главное, пожалуйста

  4. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    У Вас сейчас на новый больничный нет Входящего запроса и проактивный процесс по январскому больничному закрыт (Пособие не требуется)
    Вам необходимо запустить новый проактивный процесс. Для этого из больничного с исключаемыми днями по кнопке «Создать на основании» создаем Исходящее сообщение и дальше ждем новый Входящий запрос

  5. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Да, не ставим

  6. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    В Ответе на запрос по пособию по БиР исключаемые дни отражаются в поле Календарных дней расчетного периода. Указанное число должно быть уменьшено на дни болезни, ухода за детьми и освобождения от работы за период 2024-2025 годы. Если уменьшения количество дней не было, то и изменять данные нет необходимости.
    35 дней — это не отсутствие в 2024-2025 году. Поэтому, если в 2024 и 2025 году сотрудница не болела или у нее не было отпуска по уходу за ребенком, тогда данные не изменяем – оставляем 731 день, а период отпуска будет с 19.02.26 по 03.06.26
    Все данные должны подтянуться из поступившего входящего запроса

  7. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Все верно Вы пишете.
    При расчете пособий по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет дни болезни уменьшают число дней расчетного периода, только если расчет выполняется по данным организации.
    Если Больничный лист рассчитывается по данным Входящего запроса СФР или по данным документ Средний заработок по данным СФР, то учитывается число дней расчетного периода во Входящем запросе СФР.
    Попробуйте изменить данные на 717 дней
    Также предлагаю Вам проконсультироваться по данному вопросу в СФР

  8. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Рада была помочь! Хорошего Вам вечера и легкого учета! 🌺🌲🌺

Комментарии закрыты.