Продление больничного по БИР

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Добрый день. Сотрудница ушла в отпуск по БИР. После родов ей продлили больичный на 16 дней. Пришел запрос и СФР. Как правильно в программе создать продолжение больничного (я так понимаю он д.б. с кодом 020), создать отчет ЕФС 1 и ответить на запрос СФР?

Метки вопроса: СЭДО
Все комментарии (6)
  1. Здравствуйте!
    Спасибо за ваш вопрос 🙏
    Прошу вас дать немного времени на подготовку ответа — куратор ответит на него в понедельник.
    Если ситуация требует срочного ответа, пожалуйста, сообщите.
    Благодарю за понимание и терпение! ❤️

  2. Здравствуйте!

    1. На сайте СФР есть информация о том, что в случае продления работнику больничного по беременности и родам подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» в СФР не представляется: https://sfr.gov.ru/employers/general_information/reporting/faq_sub_2

    2. В обычном случае при продлении б/л используется код 020 — продлен, при этом больничный передается на оплату после закрытия — код 030. Больничные по БиР открываются (и продлеваются), как правило сразу на весь период, при этом состояние ЭЛН становится 030 — закрыт. При продлении б/л по БиР также берем заявление от сотрудницы на отпуск по БиР и издаем приказ, средний заработок, остается прежний, что и для основного больничного. В остальном порядок действий такой же, как и для основного больничного: Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам

  3. Да, создаем новый больничный, ставим флажок, что это продление предыдущего больничного — в результате должны подтянуться данные из первичного больничного.

  4. 1. Да, то, что номер больничного, который является продолжением другой (отличается от первичного) это правильно.
    2. По отпуску по уходу за ребенком порядок действий немного другой. Мы в течении 3 рабочих дней с момента получения документов от сотрудника создаем отправляем исходящее сообщения СФР и Подраздела 1.2 ЕФС-1.
    Подробно об этом рассказывается здесь:
    СЭДО по отпускам по уходу за ребенком
    Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком

Комментарии закрыты.