Продление отпуска в связи с больничным

1. Здравствуйте!

   Смоделировала в демо-базе ЗУП такую же ситуацию, как у Вас — продление отпуска при поступлении второго б/л для сотрудника, работающего по основному месту работы и внутренним совместителем. У меня проблемы не возникло, ссылки для исправления первоначального отпуска нет:
   

   Уточните пожалуйста сотруднику предоставлялся только основной отпуск или еще и дополнительный?
   Приложите пожалуйста скриншоты документов исправления отпуска от 21.08.25 и 15.09.25, включая вкладки Основной отпуск и Продления, переносы, отзывы — посмотрим в чем может быть причина.

2. Здравствуйте!

   Спасибо большое за скриншоты! Каких либо проблем в документах не вижу. У меня в демо-базе документы заполнились также.

   Единственно нет такой записи в документе — исправлении Отпуска от 21.08.2028, как у меня в демо-базе, но возможно у вас скриншот был сделан до проведения следующего документа-исправление (тогда такого предупреждения не будет):
   

   Именно такая ситуация в демо-базе не воспроизводится (пробовала еще раз смоделировать, как у вас, но не получилось, чтобы появилась ссылка на исправление первоначального отпуска).
   Может быть есть еще какие-то особенности по сотруднику, которые нужно учесть?
   Средний заработок в отпуске не менялся?
   Вид расчета для начисления отпуска тоже не меняли и не перенастраивали?

   В итоге сейчас получается, что у нас больничный лист провелся, но в нем есть ссылка на исправление первоначального отпуска. Но расчеты при этом у нас правильные?

3. Здравствуйте!

   Получилось воспроизвести похожую ситуацию, как у Вас. Если в базе ЗУП по сотруднику есть не проведенный документ отпуск (может быть черновик — документа-исправление Отпуска) в котором на вкладке «Продления, переносы отзывы» указан период продления и в поле Причина — последний сентябрьский б/лист, то в этом больничном появляется ссылка на такой непроведенный отпуск, с требованием рассчитать и провести его. Поэтому можно перейти по ссылке на отпуск, который «Требуется рассчитать и провести исправления отпуска».

   

   Также можно найти такой отпуск в списке отпусков по сотруднику — он будет не проведен и проверить нужен ли этот документ, если этот не проведенный документ Отпуск не нужен, то можно пометить его на удаление (он все равно не проведен и не влияет на расчеты) и ссылка на него из Больничного исчезнет:
   

4. Здравствуйте!

   Все верно, если бы отпуска не были проведены, программа не дала бы оформить продление. Но бывают случаи, когда в программе создаются лишние документы-исправления Отпуска (может быть для проверки расчетов и не проводятся) — вот такие документы, если они есть желательно найти и убедиться, что причина возникшей проблемы со ссылками не в них.
   Давайте для проверки, есть ли по сотруднику не проведенные документы Отпуск откроем журнал документов по Отпускам и сделаем отбор по сотруднику:

   

   Приложите пожалуйста скриншот, посмотрим какие документы попадают в журнал отпусков по сотруднику.

5. Хорошо, значит эту причину исключаем. У Вас очень интересный вопрос. В практике не приходилось сталкиваться с подобным поведением программы. Посоветуемся еще с коллегами, обсудим возможные причины, по результату напишу Вам.

6. Здравствуйте!

   Посоветовались с коллегами по вашему вопросу. В другой демо-базе ЗУП 3.1.35.13 удалось воспроизвести такую же ошибку, когда появляется лишняя ссылка на первоначальный документ Отпуск и не рассчитывается б/лист. Проблема проявляется, если перерасчет отпуска получается не нулевой и мы вручную исправляем результат, так чтобы суммы к перерасчету не было. Предполагаем, что это проявление программной ошибки. Среди зарегистрированных ошибок 1 С именно такой нет. Поэтому предлагаем написать о проблеме в фирму 1С E-mail: v8@1c.ru

   Уточните пожалуйста правильно понимаю, что в вашем случае расчет происходит верно? Второй больничный лист является продолжением предыдущего и три дня за счет работодателя по нему не должны рассчитываться и проблема в том, что остается ссылка на первоначальные документы отпуск? При этом сами суммы по сотруднику рассчитаны верно?

7. Здравствуйте!

   Нам сейчас важно убедится, что расчеты у сотрудника верные. Мы можем проверить правильность начислений по сотруднику. Для этого предварительно начислим зарплату за сентябрь по сотруднику и сформируем расчетные листки за август и сентябрь и проверим расчеты.

8. Здравствуйте!

   Такое впечатление, что не проведен больничный лист с 21.08.25 п 15.09.25, поэтому в сентябре рассчитывается зарплата. И по скриншотам у больничного в самом верху где номер дата звездочка — то есть у него вид непроведенного документа. Уточните пожалуйста, правильно понимаю, что больничный с 21.08.25 п 15.09.25 не получается провести? Раньше вы писали, что у него подсвечивается кнопка расчет, но документ проводится. Попробуйте больничный провести, ничего не изменится?

9. Здравствуйте!

   Получается, что больничный провелся, но отрабатывает неправильно…. Значит так оставлять нельзя. Очень похоже на редко встречающуюся ошибку программы.
   1. Сначала на вский случай предлагаю проверить, что по сотруднику нет проведенного документа Табель за сентябрь, т.к. он может искажать данные по сотруднику. Речь именно о документе Табель, не об отчете формы Т-13.
   2. Если документа табеля нет, то далее можем рассмотреть вариант не делать именно продление отпуска на период болезни- так как отрабатывает неверно. Красивого варианта исправления в данной ситуации к сожалению нет поэтому можем отпуск перенести вручную.🙁 Можно рассмотреть следующий вариант:
   — Отменить уже созданный больничный и отпуска — исправление с продлением на период больничного и пометить их на удаление.
   — Создаем документ-исправление отпуска из последнего исправления, и указываем, что сотрудник отгулял 2 дня 4 и 5 августа. Далее создаем новый документ отпуск и указываем, что сотрудник в отпуске на 26 дней с 16 сентября, средний вручную исправляем, как в первом отпуске. Итого получаем 2 документа отпуск на 2 дн. + 26 дн = 28 дн.
   — Проводим больничный с 21.08. по 15.09 — теперь больничный не пересекается с отпуском, т.к. мы вручную перенесли отпуск.

10. Здравствуйте!

    Если расчет происходит правильно, то можно попробовать воспользоваться и вашим способом. Также можно еще для проверки начислить зарплату за следующий месяц, расчет тоже будет правильный?

Комментарии закрыты.