В отчете ЕФС-1 не проставляется доп сведение ВОЕНСЛ

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.69/10)

Добрый день, сотрудник Ивлев находится на СВО по мобилизации с 2022 года. При заполнении отчета в дополнительных сведениях не отражается ВОЕНСЛ. Договор приостановлен. Во вложении скрины.
Подскажите почему не заполняется…? что на это может влиять?

Метки вопроса: ЕФС-1 — Подраздел 1.2
Все комментарии (6)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Новый код по мобилизованным сотрудникам для СЗВ-СТАЖ появился в ЗУП 3.1.23.165. В справке к документу о вводе данного кода указано, что начало его действия – 08.11.2022 г. С этого дня при подаче отчета по стажу появляется обязанность выделять периоды приостановления трудовых договоров с мобилизованными работниками кодом ВОЕНСЛ.
    Возможно, у Вас в программе по каким-то причинам данный код не установился по данному документу.
    Попробуем посмотреть в регистре Параметры периодов стажа СФР. Чтобы перейти к регистру нажмем Shift+F11, вставим ссылку на регистр e1cib/list/РегистрСведений.ПараметрыПериодовСтажаПФР , нажмем «Перейти». В регистре в поле для Поиска набирем Фамилию сотрудника, по которому необходимо сделать отбор.
    Проверим у сотрудника в графе Вид стажа СФР должен быть стаж «Периоды службы, при которых за работником сохранялось рабочее место»

    Может ввели ошибочно документ «Возобновление трудовых договоров» с 01.01.25 это тоже можно проверить в регистре

    Прикладываю статью СЗВ-СТАЖ по мобилизованным — новый код ВОЕНСЛ действует с 08.11.2022 .

    Если дело не в этом — напишите, подумаем еще в чем может быть проблема.

  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Да, Вы правы.
    Вид стажа в Начальной штатной расстановке должен быть «Периоды службы, при которых за работником сохранялось рабочее место».
    Стаж «Включается в стаж для досрочного назначения пенсии» появляется у сотрудника после ввода документа «Возобновление трудовых договоров», когда сотрудник приступает к работе.

Комментарии закрыты.