Здравствуйте! Сотрудник принят 13 марта 25 г. С 7 апреля не появляется на работе. 19 мая должен быть уволен. При этом напишет заявление на отпуск за свой счет с 7 апреля по 19 мая. Возможно неправильно программа считает компенсацию дней 4.67. Т.к. отпуск за свой счет более 14 дней. Разве он должнен увеличивать нетогуленные дни? Как правильно настроить программу?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение СРОЧНО
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск за свой счет в расчетном листке Добрый день.. Сотрудник устроился на работу 7 апреля. 18 апреля оформили "Отпуск за свой счет". Начисление зарплаты - правильное. 18…
- Продление больничного на дни отпуска в праздничные дни при суммированном учете. Суммированный учет, работа по графику. У сотрудницы был отпуск по 25 апреля. С 25 по 30 апреля открыла больничный. По…
- Сторно отпуска Добрый день! Сотрудник взял отпуск с 5 по 7 мая. Оплата произошла 30 апреля. Начислена заработная плата за апрель, которая…
- Настройка начисления "Оплата по окладу" Добрый день! При добавлении начисления, приоритет которого выше (отпуск за свой счет), система пишет - Неверно настроен приоритет начислений. Далее…
Статьи по этой теме
- Майские праздники 2025: когда отдыхаем и как оплачивать Источники: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников Как будем отдыхать в мае В мае будем…
- Сотрудник заболел во время отпуска за свой счет или учебного – как отразить в ЗУП 3.1 Во время отпуска сотрудник открыл больничный, но отпуск не ежегодный (за свой счет, учебный и т.д.). По больничному также поступил…
- Больничный лист выдан после работы: сколько дней оплачивает работодатель? Источник: Постановление Четырнадцатого ААС от 27.12.2024 N 14АП-8247/2024 по делу N А05-9200/2024 Информация для: работодателей Компания обязана оплатить пособие за…
- Сотрудник 1 сентября не работает – как учесть в ЗУП 3.1 1 сентября многие работодатели традиционно сталкиваются с просьбами сотрудников отлучиться на школьные линейки. В статье разберем варианты учета отсутствия сотрудников…
Здравствуйте.
Уточните, пожалуйста, в каком релизе ЗУП Вы работаеате? Отпуск без сохранения создан одним документом за весь период?
Я воспроизвожу на демо-базе релиза 3.1.33.19. Отпуск без сохранения одним документом — компенсация 2,33 дня.
Если документов несколько, например, только на рабочие дни, тогда выходные считаются рабочили днями для отпуска и увеличивают количество дней стажа.
На демо-базе месяц регистрации не влиет на количество дней компенсации.
Количество дней стажа и необходимость продления рабочего года программа контролирует сама.