Здравствуйте! Сотрудник принят 13 марта 25 г. С 7 апреля не появляется на работе. 19 мая должен быть уволен. При этом напишет заявление на отпуск за свой счет с 7 апреля по 19 мая. Возможно неправильно программа считает компенсацию дней 4.67. Т.к. отпуск за свой счет более 14 дней. Разве он должнен увеличивать нетогуленные дни? Как правильно настроить программу?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение СРОЧНО
Увольнение СРОЧНО
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск за свой счет в расчетном листке Добрый день.. Сотрудник устроился на работу 7 апреля. 18 апреля оформили "Отпуск за свой счет". Начисление зарплаты - правильное. 18…
- Индексация заработка Добрый день! С 1 апреля проводим индексацию заработка и в апреле начисляем отпуск, в средний заработок входит оклад +премия, коэффициент…
- Расчет среднего заработка: "сдвиг" расчетного периода Добрый день! Просьба дать ответ на следующий вопрос по расчету среднего заработка. На последних семинарах (с прошлого года) прозвучало, что…
- Сторно отпуска Добрый день! Сотрудник взял отпуск с 5 по 7 мая. Оплата произошла 30 апреля. Начислена заработная плата за апрель, которая…
Статьи по этой теме
- Сотрудник заболел во время отпуска за свой счет или учебного – как отразить в ЗУП 3.1 Во время отпуска сотрудник открыл больничный, но отпуск не ежегодный (за свой счет, учебный и т.д.). По больничному также поступил …
- Майские праздники 2025: когда отдыхаем и как оплачивать Источники: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников Как будем отдыхать в мае В мае будем…
- Сотрудник 1 сентября не работает – как учесть в ЗУП 3.1 1 сентября многие работодатели традиционно сталкиваются с просьбами сотрудников отлучиться на школьные линейки. В статье разберем варианты учета отсутствия сотрудников…
- Расчетная база для расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 Видео: Что включается и не включается в базу среднего заработка Видео: Виды заработка, учитываемые для расчета среднего в ЗУП 3.1…
Здравствуйте.
Уточните, пожалуйста, в каком релизе ЗУП Вы работаеате? Отпуск без сохранения создан одним документом за весь период?
Я воспроизвожу на демо-базе релиза 3.1.33.19. Отпуск без сохранения одним документом — компенсация 2,33 дня.
Если документов несколько, например, только на рабочие дни, тогда выходные считаются рабочили днями для отпуска и увеличивают количество дней стажа.
На демо-базе месяц регистрации не влиет на количество дней компенсации.
Количество дней стажа и необходимость продления рабочего года программа контролирует сама.