Подскажите, если у сотрудницы пересекся один день отпуска с больничным, она написала заявление на отмену этого дня, т.е. отдых продлевать не стала. За ней повис в программе долг на сумму отпускных за этот день. Далее, если она напишет заявление на отпуск на один день, и т.к. сумма отпускных уже будет другая, то мы не платим ей отпускные, правильно? Или если к примеру размер отпускных будет на 40,00 руб. больше, то мы ей отпускных и должны будем всего 34,80 руб. перечислить, а ндфл уплатить 5,2 руб.?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание отпускных
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Экстренный отпуск Сотруднику экстренно понадобился один выходной день в счёт оплачиваемого отпуска (заявление пишет 20.05.2025, а выходной нужен на 22.05.2025). По требованию…
- Продление больничного на дни отпуска в праздничные дни при суммированном учете. Суммированный учет, работа по графику. У сотрудницы был отпуск по 25 апреля. С 25 по 30 апреля открыла больничный. По…
- На 30.06.25 Отрицательный НДФЛ, при отмене и перерасчета отпуска из-за наложения двух дней больниного Добрый день, у сотруднице был отпуск с 16.06 по 22.06.25 на сумму 53 732,56 руб., в т.ч. НДФЛ 6 985,00…
- Не верное исчисление НДФЛ, если есть вычеты Добрый день! Сотрудница находилась в декретном отпуске на начало 2025 года. У неё один ребенок и проставлен в программе стандартный…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – некорректно работает перерасчет оплаты по среднему после выделения долей РК и СН (исправлена) В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если после выделения долей РК и СН в 2026 году потребуется перерасчет оплаты по…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – при выплате зарплаты завышается сумма взысканий, если пересчитали межрасчетную выплату В ЗУП 3.1 есть ошибка – если в межрасчетном документе (Премия, Отпуск, Больничный лист, Разовое начисление и т.д.) было рассчитано…
- Можно ли удержать выплаченные отпускные, если отпуск работника перенесен? Источник: Письмо Минтруда от 27.02.2025 N 14-6/ООГ-977 Информация для: работодателей Работнику в соответствии с графиком предоставлен оплачиваемый отпуск и выплачены…
- Обзор законодательства по зарплате за 26.04–07.05.2025 Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет…
Здравствуйте!
За ней повис в программе долг на сумму отпускных за этот день.
В этом случае с одной стороны сотрудник нам должен, а с другой стороны мы должны сотруднику излишне удержанный НДФЛ.
Далее, если она напишет заявление на отпуск на один день, и т.к. сумма отпускных уже будет другая, то мы не платим ей отпускные, правильно? Или если к примеру размер отпускных будет на 40,00 руб. больше, то мы ей отпускных и должны будем всего 34,80 руб. перечислить, а ндфл уплатить 5,2 руб.?
Если отпускные будут больше, то вы верно указали выплачиваемую сумму и удерживаемые НДФЛ, но это только по отпускным. Дополнительно при выплате нужно учесть:
а) долг работника перед нами (это сумма должна пройти с минусом в расшифровке колонки «К выплате»)
б) излишне удержанный НДФЛ по старому отпуску. Здесь нужно будет посмотреть если излишне удержанный НДФЛ больше, чем НДФЛ с новых отпускных, то лучше тогда зарегистрировать документ «Возврат НДФЛ» и вернуть НДФЛ сотруднику. Иначе НДФЛ может быть зачтен. И тогда в этом случае у сотрудника будет удержано не 5,2 руб. НДФЛ, а меньше на сумму излишне удержанного НДФЛ
Проверить, что программа все верно закрыла после выплаты новых отпускных можно:
Если останутся вопросы после того, как появятся конкретные цифры по новому отпуску, то пишите.