Здравствуйте.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.39).
Хотим ввести СУРВ, расчетный период год.
Во вложении пример создания графика работы для сотрудника с неполным рабочим временем на 0,25 ставки. Правильно ли он создан? Правильно ли, что при выборе настройки подсчета переработок выбран график, внутри которого не стоит галка СУРВ?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
RuTube
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что нормой будет 0,25 ставки для суммированного учета, т.е. то же количество часов, что в графике суммированного учета? Тогда можно не создавать еще один График с 0,25 ставкой, а в разделе по суммированному учету переключатель установить в положение «Данным этого графика».
Правильно ли, что при выборе настройки подсчета переработок выбран график, внутри которого не стоит галка СУРВ?
Да, так можно, если хотите все-таки другой График настроить.
Графики работы хаотичны, их нельзя спланировать заранее. Фактически отработанное время будем фиксировать в программе с помощью Табеля.
Да, документом «Табель» регистрируется фактически отработанное время. Неявки не забывайте предварительно регистрировать специальными документами (например, «Больничный лист», «Отпуск» и т.д.)