Расчет командировки

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.69/10)

Добрый день! Сотрудник принят на работу 29 апреля , 30 апреля отправляем его в командировку, уточните как рассчитать ему средний заработок если у него нет и не было начислений? Ранее вопрос задавала . но у меня остался вопрос если сотруднику установлен оклад 145834 + 20% районный процент + премия. 100 % от оклада, сотрудник принят на пятидневную рабочую неделю, установлен оклад по часам. при рачете командировки программа считает не понятную сумму . Как я поняла нужно так рассчитать 145834/175*15 часов=12500,06, премия -12500.06, районный 5000,02. прилагаю скрин как считает программа, уточните что не так

png Snimok-ekrana-2025-05-05-175614

Метки вопроса: Расчет среднего заработка
Все комментарии (3)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    По Вашему скриншоту видно, что расчет оплаты за время командировки производится по дням, а Вы расчет показываете в вопросе по часам.
    Если у Вас сотрудник работает не на графике с суммированным учетом времени, тогда программа считает верно.
    145834(оклад)+145834(премия)+58333,60(РК)=350001,60
    350001,60/22 (дни в апреле по графику)=15909,16
    Рекомендую ознакомиться с видео разбором по ссылке В каком случае какой алгоритм расчета среднего заработка используется . Примерно на 03.11 минуте рассказывается как рассчитывается средний для командировок.
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Средний заработок рассчитывается в соответствии с п.9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (см.скриншот).
    Более подробно можно изучить этот вопрос в статье по ссылке Командировки (законодательство) . раздел — Как рассчитывается средний заработок для оплаты командировки

    png Snimok-ekrana-2025-05-05-155013

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Настройка порядка отражения начислений в среднем заработке при выборе стратегии начисления «по базовым начислениям». Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.108) Вопрос по настройке порядка отражения начислений в среднем заработке при…
  2. Как рассчитать средний заработок ! Добрый день! Сотрудник принят на работу 15 апреля , 15 апреля отправляем его в командировку, уточните как рассчитать ему средний…
  3. Расчет среднего заработка Иванов Иван Иванович принят на работу 02.10.2025 с окладом 55 900,00, ему установлен суммированный учет рабочего времени. Сотрудник отправлен в…
  4. Расчет оплаты работы в выходной день в командировке Добрый день. У сотрудника оформлена командировка с работой в выходной день с 03.02 по 07.02.2026, 07.02.2026 работа в выходной оплачивается…

Статьи по этой теме

  1. Расчет среднего заработка в месяце приема на работу Если сотрудник только принят на работу, у него еще нет заработка ни в расчетном периоде, ни до него. В такой…
  2. Районный коэффициент и северная надбавка в среднем заработке в ЗУП 3.1 Районный коэффициент и северная надбавка, могут отражаться в учете среднего заработка по-разному. На это влияет переключатель в настройках вида расчета…
  3. Доплата до оклада за период командировки В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу,…
  4. Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 Показатели стоимости дня и часа используются в ЗУП 3.1 при расчете оплаты работы в выходные и праздники, сверхурочных, ночных часов…