Оплата декретного отпуска

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.23/10)

Добрый вечер, вопрос на засыпку. Сотрудница 26 декабря 2025 г уходит в декретный отпуск, следовательно в расчет пойдут года 2023 и 2024, по зарплате 2023 г совсем ни о чем. Возможности заменить на прошлые года нет, а можно уйти в декрет например с 1 января 2026 г, чтобы в расчет попал 2025 с хорошей зарплатой?

png bl
png rasch-period

Метки вопроса: Расчет пособия ЭЛН
Все комментарии (6)

  1. Добрый день, Олеся!
    Пойти в декретный на 30 недели беременности это право сотрудницы, а не обязанность
    Она может пойти и позже, это совершенно нормально, на практике тоже сталкивались с такими ситуациями
    Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам
    первый блок третье видео Светлана рассказывает как оформить в программе
    Если останутся вопросы пишите, рассмотрим подробнее

  2. Олеся, добрый день!
    Обсудили ваш вопрос с коллегами, на практике СФР говорят ответить на первое входящее, что пособие не положено, а уже в январе инициировать Исходящее
    Еще как вариант обхода можно заменить даты на первой закладке с января, поменять года в расчете среднего, потом вернуть даты и исключаемый период, тут самое главное что в ответе дата начала сразу становится с учетом исключаемых
    Но я бы уточнила в СФР, скорее всего они скажут, что сейчас отказ подавать, а потом новое исходящее с новыми данными

  3. Добрый день!
    Еще дополню ответ ссылкой на семинар Светланы
    СЭДО в ЗУП 3.1 – итоги 2025
    блок Пособие по больничным листам 2 видео Больничный по БиР открыт в 2025 году, но сотрудница уйдет в отпуск в 2026 — как назначить пособие

  4. Рада, если удалось помочь
    Если что, пишите

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Неверная задолженность перед сотрудником в ведомости на выплату зарплаты. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: при выплате зарплаты в ведомости появляется-в том числе сумма. При расшифровке период начисления: апрель 2022…
  2. Индексация при сдвиге периода ЗУП 3.1.35.73 В организации ежегодно индексируется заработная плата. При расчете среднего заработка в ноябре 2025г. при сдвиге периода на 2022…
  3. Перерасчет ЗП Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.45) Подскажите, пожалуйста, можно ли как-то отсечь прошлые очень старые периоды при перерасчете…
  4. Необлагаемый предел для НДФЛ при расчете компенсации при увольнении с 01.09.2025 Добрый день! В сентябре 2025 увольняем сотрудника с компенсацией при увольнении по соглашению сторон. Компенсацию рассчитали, но есть вопрос по…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
  2. Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…
  3. Обзор законодательства по зарплате за 26.04–07.05.2025 Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет…
  4. Сколько дней брать для расчета необлагаемого лимита по НДФЛ при увольнении в 2025 году - 730 или 731? Увольняем двух сотрудников по сокращению и рассчитываем в ЗУП 3.1 выходное пособие. У обоих сотрудников доход за два предыдущих года…