Здравствуйте!
//ЗУП ПРОФ (3.1.34.58)
Появилась возможность компенсировать не использованные отгулы при увольнении, в соответствии с Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ
В документ увольнения добавлены дни и часы компенсируемых отгулов.
Добавлены начисления «Компенсация не использованных дней отдыха» и «Компенсация неиспользованных часов отдыха», которым оплачиваются указанные дни и/или часы.
Виды начислений имеют предустановленные настройки, в.ч. на закладке «Средний заработок» нет возможность изменить настройку включения в средний заработок.
Чем обоснована предустановленная настройка не включать это начисление в базу среднего? И отсутствие возможности изменения ?
В то время как, данная компенсация является частью зарплаты (положение 540 о среднем заработке : в средний входит — заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время). Отгул в денежной форме — это компенсация работы выходной день.
Пожалуйста, поделитесь своим экспертным мнением.
Заранее благодарна!
Макс
RuTube
Здравствуйте!
Данная настройка обусловлена ошибкой релиза. Прикладываю скриншот ошибки. Пока придется править вручную, если есть такие увольнения 🙏
Пожалуйста.
Да, это про одно и тоже!
Иногда читаешь ошибки и не действительно не понятно — про то или про это.
На релизе 3.1.35.47 будут изменения — исправлена ошибка 60024299: в документе «Увольнение» не начисляется РК, СН на компенсацию неиспользованных дней/часов отдыха, накопленных за работу в праздничные, выходные или сверхурочные не в месяце увольнения.
Возможно, после установки обновления изменения, внесенные групповой обработкой, могут быть сброшены. Лучше повторить групповую обработку.
На релизе 3.1.34.107 ошибка 60024299 тоже исправлена.