В программе введено начисление Оплата работы в праздничные и выходные дни (командировка) которое не включается в средний заработок. При начислении ЗП на данное начисление накручивается РК и СН, тем самым увеличивая средний заработок по сотруднику. Есть ли возможность настроить РК и СН так, что бы с данного вида начислений РК и СН не входило в средний заработок?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » РК и СН с Оплата работы в праздничные и выходные дни (командировка)
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Командировка совместитель и сохранение среднего заработка по основному месту работы Здравствуйте. У нас сотрудник работает как основной работник и как внутренний совместитель. Мы его отправляем в командировку по одной из…
- Разовое начисление Добрый день, создаем новое начисление: Прочие начисления и выплаты, по отдельному документу, разовое начисление, результат фиксированной суммой. Средний заработок -…
- РКСН Добрый день! Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.26.1521) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.204) Вопрос относительно отмены выделения РКСН при…
- Необходимо учесть РК с годовой премии (за прошлый год) в среднем заработке Здравствуйте, прошу помочь в следующем вопросе. 23.05.2025 г. была начислена годовая премия за 2024 год. Начисление - "Вознагражд итоги за…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 включить начисление в средний заработок с 1 сентября, а до сентября не включать С 1 сентября поменялся порядок расчета среднего заработка, теперь денежные поощрения включаем в средний - п. 2 Постановления Правительства от…
- Как в ЗУП 3.1 включить подарок за трудовые достижения в средний заработок Стоимость подарка, выданного в качестве поощрения за трудовые достижения, безопаснее включить в расчет среднего заработка – ведь это, по сути,…
- Перевод на оплату по среднему - какой документ выбрать в ЗУП 3.1 Сотрудник временно переводится на другую работу с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы. Разберем, как оформить такой перевод в…
- Выплаты при увольнении по соглашению сторон Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора – ст. 78 ТК РФ. В соглашении…
Здравствуйте!
Можно на копии базы проверить следующий способ:
1. В настройках начислений РК и СН на вкладке Средний заработок нужно установить переключатель в положение » Как базовые начисления»
2. После изменения настройки требуется обновить данные для расчета среднего с помощью обработки — Обновить данные для расчета среднего заработка в разделе Заплата – Сервис.
После этого Проверить расчет среднего. Подробно об этой настройке можно посмотреть здесь (см. Включение РК и СН в средний заработок пропорционально базовым начислениям) : Районный коэффициент
Здравствуйте!
Если настройка не включена, то РК и СН включаются в средний сами по себе, без отношения к тому виду расчета, с которого они начислены.
Если настройка включена, то в случае если начисление не входит в расчет среднего, то и РК и СН с этого начисления не будет входить в расчет среднего.
Настройка будет действовать для всех начислений. И сделать такую настройку выборочно только для одного начисления типовыми средствами не получится. Другого способа сделать такую настройку нет.