Здравствуйте Подскажите как в ЗУП сотруднику назначить ежемесячную премию, принимаем сотрудника на новую должность с окладом+премия ежемесячная, наверное сначала внести изменение в ШР, внести эту новую должность
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ежемесячная премия
Ежемесячная премия
Макс
RuTube
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ежемесячная премия не правильно (меньше) формируется расчетная база Заведено начисление "Доплата за совмещение должности водителя" В начислении зарплаты у сотрудника (если отработан не полностью месяц) при расчете ежемесячной…
- Расчет доплаты за ночные часы исходя из оклада и премии KPI Добрый день. ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.39). Настроили подсистему Мотивация. Настроили вид начисления Ежемесячная премия (КПЭ) (скриншоты "Вид начисления Премия…
- Ежемесячная премия Добрый день, ЗУП КОРП 3.1.34.40 В течение месяца документом Кадровый перевод у сотрудника меняется % ежемесячной премии, т.е. в разрезе…
- Настройка начисление премии Добрый день! У нас программа Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.39). С апреля мы переходим на новые условия выплат…
Статьи по этой теме
- С 1 сентября 2025 действуют новые правила премирования Источник: Федеральный закон от 07.06.2025 N 144-ФЗ Информация для: работодателей и работников 1 сентября 2025 года вступят в силу поправки…
- Доплата за квалификацию в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 настроить доплату за квалификацию. При условии, что для должности по штатному расписанию предусмотрен меньший разряд,…
- Расчет среднего заработка с 01.09.2025 – что поменялось, а что осталось по-прежнему 1 сентября 2025 вступило в силу новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24.04.2025…
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
Здравствуйте!
Если предусмотреть премию для позиции штатного расписания, то в кадровых документах прием, кадровый перевод начисление премии будет заполняться автоматически. Или придется добавлять премию по кнопке Добавить:
Скажите, эта премии ранее использовалась или это новое начисление?
Как вводить размер премии может зависеть от настроек премии. Размер премии может вводиться в кадровых документах, изменении оплаты труда или в данных для расчета зарплаты.
Покажите пожалуйста настройки показателя Фиксированная сумма и начисления Премия ежемесячная.
Если в приеме на работу попробовать добавить размер премии тоже не получается?
Здравствуйте!
1. По вопросу добавления премии в ШР. Премия судя по настройкам устанавливается фиксированной суммой по отдельному документу — такую премию не получится добавить в ШР и прием на работу. Возможно у Вас несколько начислений с названием»Месячная премия» или изменили настройки и начисление премии выполняется Ежемесячно ?
Насколько я вижу у Вас сама премия добавлена и в прием на работу и в ШР. Поэтому она начисляется ежемесячно:
Проверила в демо базе, у меня получается указать сумму премии для позиции ШР (также можем проверить настройки премии):
2. По вопросу: «И как в позицию ШР сделать 0,125 ставки?»
Для позиции ШР мы можем округлить и указать 0,13, а при приеме уже указать 1/8, что соответствует 0,125
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, правильно понимаю, что премия должна рассчитываться с учетом отработанного времени, то есть не просто фиксированной суммой вводиться?
Если так, то посмотрите вопрос, Вам должны подойти настройки премии, которые в нем разбираются: Ежемесячная премия с учетом отработанного времени
Пожалуйста!
1. Для ежемесячной премии фиксированной суммой, главное указать, что она выполняется ежемесячно, тогда она будет доступна для ввода в ШР и кадровых документах.
2. Также можно создать показатель для ввода суммы премии указать расчет в размере показателя:
— Вкладку Приоритет не заполняем
— Т.к. премия суммой рассчитана без учета отработанного времени на вкладке Середний заработок указываем Премия, учитываемая частично и флажок индексации не ставим (т.к. премия не зависит от оклада.