Добрый день!
Подскажите пожалуйста начисление премии: приказ на премию за Июнь 2025г от 01.07.2025, месяц начисления — Июль (т.к. приказ от июля), а в табличной части должен период соответствовать месяцу начисления?, выплата межрасчетом 10.07.2025.
ИЛИ если приказ на премию за Июнь 2025г от 30.06.2025 -месяц начисления Июнь, в табличной части Июнь, выплата межрасчет 10.07.2025???, но я правильно понимаю, что межрасчетом выплачиваются только начисления текущего месяца, т.е. июньское начисление мы можем выплатить только с зарплатой 10.07.2025 но не межрасчетом? Просто учет ведется по статьям, и выплата премии с ЗП в одной ведомости невозможна.
Месяц начисления премии и период в табличной части документа «премии».
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста начисление премии: приказ на премию за Июнь 2025г от 01.07.2025, месяц начисления — Июль (т.к. приказ от июля), а в табличной части должен период соответствовать месяцу начисления?, выплата межрасчетом 10.07.2025.
По поводу Периода в табличной части документа «Премия» посмотрите пожалуйста статью — Периоды в документе «Премия» Единственное пункт «Дата получения дохода для премий с настройками учета НДФЛ:» сейчас не действует, т.к. «Дата получения дохода» для премии определяется по дате ее выплаты.
И по поводу включения премий в средний заработок можно посмотреть статью — Учет премий в среднем заработке
В данном случае в табличной части «Премии» период должен быть Июль.
Вижу, что в «Премии» в шапке документа «Период, по итогам работы за который назначается премия» установлен Июль. Вы пишите, что премия за Июнь. Тогда можно переключатель установить в положение «Задается вручную» и указать период Июнь. Если же начисление этой премии всегда происходит в следующем месяце за предыдущий, то откроем настройки «Премии ежемесячной суммой» и на вкладке «Средний заработок» в разделе «Премия начисляет за» переключатель установим в положение «Предыдущий месяц». Еще раз перевыберем премию в документе «Премия». Тогда в «Период, по итогам работы за который назначается премия» должен подтянуться Июнь.
ИЛИ если приказ на премию за Июнь 2025г от 30.06.2025 -месяц начисления Июнь, в табличной части Июнь, выплата межрасчет 10.07.2025???, но я правильно понимаю, что межрасчетом выплачиваются только начисления текущего месяца, т.е. июньское начисление мы можем выплатить только с зарплатой 10.07.2025 но не межрасчетом? Просто учет ведется по статьям, и выплата премии с ЗП в одной ведомости невозможна.
Мы можем премию выплачивать отдельной Ведомостью, если это требуется. Нет никакой обязанности выплачивать ее в одной Ведомости вместе с зарплатой, даже если дни выплат совпадают. Поэтому вы можете в «Премии» указать, что выплачивать будете в межрасчет 10.07.2025 г.
В данной ситуации у вас этого нет, но на будущее хотела обратить ваше внимание на проблему, которая может возникнуть по НДФЛ при межрасчетных выплатах, когда они выплачиваются раньше зарплаты — Неправильный расчет НДФЛ в ЗУП 3.1, если отпуск (межрасчетный доход) выплачивается в начале месяца (до выплаты зарплаты за прошлый месяц)