Подскажите, если у сотрудницы пересекся один день отпуска с больничным, она написала заявление на отмену этого дня, т.е. отдых продлевать не стала. За ней повис в программе долг на сумму отпускных за этот день. Далее, если она напишет заявление на отпуск на один день, и т.к. сумма отпускных уже будет другая, то мы не платим ей отпускные, правильно? Или если к примеру размер отпускных будет на 40,00 руб. больше, то мы ей отпускных и должны будем всего 34,80 руб. перечислить, а ндфл уплатить 5,2 руб.?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание отпускных
Удержание отпускных
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание за неотработанный отпуск Добрый день! Подскажите, пожалуйста, отпускные сотрудника были начислены с выделением долей РКиСН. Сотрудник написал заявление на увольнение, необходимо удержать за…
- Увольнение Здравствуйте! Подскажите если сотрудник написал заявление на увольнение 25.11.25 с 01.12.25, а перед этим заявление на отпуск от 19.11.25 тоже…
- Оформление отпуска в переходном периоде? Добрый день! Выплата заработной платы - 10 и 25 числа. Сотрудник написал заявление на отпуск с 04.12. по 08.12. На…
- Взносы за сентябрь Добрый день! Работаю в ЗУП редакция 3.1 (3.1.35.48), НЕ КОРП. У меня сотрудник собирался в отпуск, выплатили ему отпускные в…
Статьи по этой теме
- Можно ли удержать выплаченные отпускные, если отпуск работника перенесен? Источник: Письмо Минтруда от 27.02.2025 N 14-6/ООГ-977 Информация для: работодателей Работнику в соответствии с графиком предоставлен оплачиваемый отпуск и выплачены…
- Удержание в ЗУП 3.1 отпуска за прошлый год при увольнении – нюансы по НДФЛ Сотрудник отгулял отпуск авансом, отпускные выплачены в прошлом году. В текущем году сотрудник увольняется. Необходимо удержать сумму за неотработанные дни…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – при выплате зарплаты завышается сумма взысканий, если пересчитали межрасчетную выплату В ЗУП 3.1 есть ошибка – если в межрасчетном документе ( Премия , Отпуск , Больничный лист , Разовое начисление…
- Обзор законодательства по зарплате за 26.04–07.05.2025 Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет…
Здравствуйте!
За ней повис в программе долг на сумму отпускных за этот день.
В этом случае с одной стороны сотрудник нам должен, а с другой стороны мы должны сотруднику излишне удержанный НДФЛ.
Далее, если она напишет заявление на отпуск на один день, и т.к. сумма отпускных уже будет другая, то мы не платим ей отпускные, правильно? Или если к примеру размер отпускных будет на 40,00 руб. больше, то мы ей отпускных и должны будем всего 34,80 руб. перечислить, а ндфл уплатить 5,2 руб.?
Если отпускные будут больше, то вы верно указали выплачиваемую сумму и удерживаемые НДФЛ, но это только по отпускным. Дополнительно при выплате нужно учесть:
а) долг работника перед нами (это сумма должна пройти с минусом в расшифровке колонки «К выплате»)
б) излишне удержанный НДФЛ по старому отпуску. Здесь нужно будет посмотреть если излишне удержанный НДФЛ больше, чем НДФЛ с новых отпускных, то лучше тогда зарегистрировать документ «Возврат НДФЛ» и вернуть НДФЛ сотруднику. Иначе НДФЛ может быть зачтен. И тогда в этом случае у сотрудника будет удержано не 5,2 руб. НДФЛ, а меньше на сумму излишне удержанного НДФЛ
Проверить, что программа все верно закрыла после выплаты новых отпускных можно:
Если останутся вопросы после того, как появятся конкретные цифры по новому отпуску, то пишите.