Добрый день.
Сотрудники работают по сменному графику: первая неделя с понедельника по четверг продолжительность смены 11 часов с 08:00 по 20:00. Вторая неделя с понедельника по среду: с 20:00 по 08:00. Суммированный учет рабочего времени. ЗУП КОРП.
В настройках установлен флажок «Отражать часы смены, переходящие на следующие сутки, в день начала смены».
По индивидуальному графику Сотрудник 1 начинает свою смену 11 июня в 20:00 и заканчивает в праздничный день 12 июня в 08:00. Ночное время 12 июня с 00:00 по 06:00 программа считает корректно в двойном размере. Но оставшееся дневное время в праздничный день с 06:00 по 08:00 программа считает в одинарном размере.
У Сотрудника 2 в праздничный день рабочие часы приходятся на дневное время (с 08:00 по 20:00), программа считает корректно в двойном размере.
Подскажите, почему программа не считает 2 часа в праздничный день после ночных часов в двойном размере и как настроить корректный расчет дневных часов в праздничный день?
И подскажите, почему в табеле 12 июня у сотрудников не отражается, как РВ?
Спасибо.
ЗУП КОРП расчет праздничных дней
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Так как у сотрудника работа в праздник по графику, то в табеле не будет проставлять РВ. Прикладываю ссылку на публикацию: Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1 .
Если обратить внимание на начисление Сотрудника 1, то мы увидим, что отработанные часы пришли -2 часа. Стоимость дня часа рассчитана именно в днях. А отработанное время в часах для расчета праздничных дневных. Поэтому программа не начислила сумму. Смоделировала пример в демо базе. Ошибка не воспроизвелась. Уточните, пожалуйста, какой у Вас релиз программы. Предлагаю в качестве эксперимента изменить сотруднику плановое начисление: отменить оплату по окладу и назначить оплата по часам. Будет ли тогда верный расчет?
А раньше таких проблем не было? ТОлько сейчас начали использовать смены?
Такое подозрение, что ошибка проявляется иногда. На одном релизе есть, на следующем не будет. Прикладываю ссылку на публикацию: Оплата за работу в праздники по графику – расчет по дням или по часам? .По идеи, правильное плановое начисление будет именно оплата по часам. Если у сотрудника есть такие начисление как ночные часы.