Добрый день. У меня такая ситуация. Сотрудница в отпуске по уходу до 1,5 лет с 02.02.26. Заявление на получение пособия написала только 12.02. В заявлении указала, что хочет получить пособие с 02.02. Я отправила 12 числа инициацию на пособие. В ответе на запрос надо указать дату и номер приказа. Дата приказа на отпуск 02.02. Получается приказ на сам отпуск сделан раньше, а заявление на пособие написано позже. Как в этом случае при ответе на запрос не получить штраф от сфр. Ведь инициацию на пособие мы не можем сделать без заявления. Что указывать в ответе на запрос: дату приказа 2 февраля, а в комментариях указать дату получения заявления на пособие?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Заявление на пособие по отпуск по уходу до 1.5 лет написано после предоставления отпуска
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу 1,5 лет и получение нового свидетельства о рождении Здравствуйте. Сотрудник ( бабушка) оформляет отпуск по уходу до 1,5 лет. Сделали инициацию выплаты , оформили отпуск по уходу до…
- СЭДО больничный по БиР ГПХ Добрый день! Работаем в ЗУП 3.1. Подскажите, пожалуйста, как начислить пособие по БИР по договору ГПХ. Период договора ГПХ 20.01.2025-30.06.2025…
- Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет совместителю Добрый день. У нас работает сотрудница. Это ее основное место работы. Сейчас она написала заявление на отпуск по уходу за…
- Расчет больничного со сдвигом Добрый день! Просьба дать ответ на следующий вопрос. Работаем в ЗУП 3.1 Сотрудник болел 12.01.2026-16.01.2026. Воспользовались функционалом сдвига по оплате:…
Статьи по этой теме
- Больничный по БиР открыт в конце года, но сотрудница уйдет в отпуск в следующем году — как назначить пособие в ЗУП 3.1 Для оформления отпуска по беременности недостаточно больничного, нужно еще заявление сотрудницы (ст. 255 ТК РФ). При этом работница не обязана…
- Как в ЗУП 3.1 назначить пособие по беременности и родам, если в расчетном периоде нет отработанных дней? Сотрудница после отпуска по уходу за ребенком оформляет отпуск по беременности и родам. В расчетном периоде нет заработка и отработанных…
- Особенности больничных в ЗУП 3.1 по договорникам ГПХ В статье разберем нюансы назначения пособия по нетрудоспособности (кроме травмы на производстве и профзаболеваний), если сотрудник у нас работает только…
- СФР ответил на вопросы по СЭДО и пособиям СФР на своем сайте привел ответы на часто встречающиеся технические ошибки при обмене по пособиям. Приводим самые интересные из них.…
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно Правилам взаимодействия с СФР , работодатель обязан передать в СФР документы, необходимые для получения пособия по уходу за ребёнком, не позднее 3 рабочих дней со дня подачи работником заявления о назначении пособия . Т.е. три дня отсчитывается после 12.02.
На мой взгляд, в приказе в данном случае необходимо указывать 12.02.
В документе Ответ на запрос СФР для расчета пособия в поле Примечание страхователя можно указать, что заявление на пособие было подано позже начала отпуска.
Нет, к сожалению, практики в данном вопросе нет.
Попробуйте написать в чат территориального отделения, они подскажут какие даты указать в данном случае — Список телеграм-чатов региональных отделений СФР
Большая вероятность, что они скажут, что нужно оформить отпуск с фактической даты с 12.02. Т.е. с даты подачи заявления.