Добрый день. Подскажите как правильно завести отсутствие по болезни если нетрудоспособность переходит с одного месяца на другой. Если например б/лист с 25 мая по 05 июня, то отсутствие заводим двумя документами Май с 25.05 — 31.05 и июнь 01-05.06. Или можно в мае создать отсутствие с периодом с 25.05 по 05.06.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Заведение отсутствий по болезни
Заведение отсутствий по болезни
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перерасчет отпускных Добрый день. 05.06. были выплачены отпускные за июнь 25г. После расчета зп за май, пересчитали отпускные в сторону уменьшения, но…
- Оплата с сохранением оплаты Добрый день Подскажите, пожалуйста, где у нас ошибка Сотрудник с 20 мая по 23 июня не явился на работу Были…
- Отпуск сотрудника с последующим увольнением Добрый день! Сотрудник с 02.06 уходит в отпуск с последующим увольнением. (неотгулянных дней отпуска на 20.06 - 18,67). Получается последний…
- Пересчет отпуска доначисление налога Добрый день! Скажите пожалуйста с чем связано поведение программы в данном случае. Начислен отпуск в периоде июнь с датой получение…
Статьи по этой теме
- Календарь бухгалтера на II квартал 2026 года * ЕФС-1 Подраздел 1.1 Раздела 1 представляется в СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем приема/увольнения по трудовому договору,…
- Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов Видео: «Сдвиг» расчетного периода для расчета среднего заработка Нормативная база Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства…
- Правила и схемы заполнения 6-НДФЛ за 1 полугодие 2025 года в 1С Видео: Правила заполнения 6-НДФЛ Видео: Схемы заполнения 6-НДФЛ Правила заполнения 6-НДФЛ Кто сдает : налоговые агенты по НДФЛ. Срок сдачи…
- С 03.06.2025 действует новый порядок включения в реестр МСП Источник: Федеральный закон от 23.05.2025 N 117-ФЗ Информация для: бизнеса 3 июня 2025 вступили в силу поправки в Федеральный закон…
Здравствуйте!
Если сотрудник находился (или еще находится) «на больничном» и пока не предоставил работодателю листок нетрудоспособности, но при этом уже настала пора рассчитывать зарплату или аванс, то для того, чтобы ему не начислялась зарплата за период «больничного», в программе 1С:ЗУП 3 следует ввести для сотрудника отсутствие по невыясненной причине до конца месяца. В Вашем примере по 31.05. А затем ввести с 01-05.06. Однако, текущие отсутствия не сторнируются больничным листом, который введен в том же периоде. Поэтому перед расчетом больничного листа – необходимо проверить текущие отсутствия и лучше пометить их на удаление. Не будет ошибкой и ввести полный период отсутствия, однако, на практике бывает, что аннулируют больничный, изменяют период и т.д. Чтобы себя обезопасить от лишних операций в программе я бы порекомендовала разбивать по месяцам.
Предлагаю Вам посмотреть видео Создание неявок и больничных по ссылке СЭДО по больничным — порядок действий .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.