Фирма А в результате реорганизации присодединяется к фирме Б. Как поступить с ген директором фирмы А? Кадровик утверждает что его надо уволить за несколько дней до подачи документов на регистрацию, т.к. он не может с такой должностью перейти в фирму Б (там уже есть свой ген директор). После увольнения надо сдать все отчеты (6-НДФЛ, РСВ, СЗВ-СТАЖ, персониф, ЕФС и прочие, который должны быть подписаны сертификатом этого уже уволенного ген дира фирмы А. Тоже получается несостыковка. Есть ли какая то практика в такой ситуации?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение ген директора при присоединении
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Подписание документов через СЭДО Добрый день! В нашей организации больничные, запросы в СФР, ответы и прочее загружаются через СЭДО. Дело в том, что загружать…
- Занесение Акта ГПХ в 1С ЗУП Добрый день. У нас есть сотрудник. Мы заключили с ним кроме трудового договора Договор ГПХ по предоставлению в аренду Авто…
- НДФЛ дистанционных работников Добрый день. Головная компания в г Москва - сотрудник в штате ген директор, ОП открыто в г. Краснодар - штатные…
- Оформление отсутствия работника, находящегося под стражей и начисление страховых взносов Здравствуйте! Какими документами оформить отсутствие работника (ген. директора), находящегося под следствием, арестом, стражей? Подтверждающих документов (справок или других) пока нет…
Статьи по этой теме
- С 01.07.2025 года покупатели медных полуфабрикатов станут налоговыми агентами по НДС Источник: Федеральный закон от 30.11.2024 N 431-ФЗ Информация для: покупателей медных полуфабрикатов 1 июля 2025 вступят в силу поправки в…
- Утвержден порядок подтверждения ОВЭД для обособленных подразделений Источник: Приказ Минтруда от 24.07.2025 N 463н Информация для: работодателей 1 сентября 2025 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2024…
- Меняется ли учет на УСН с НДС, если доход не превышает лимит? Работаем на УСН, доход меньше 20 млн руб. Меняется ли для нас что-то в учете НДС с 2026 года? На…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – часы работы в выходной сотрудника с неполной ставкой не попадают в форму П-4 В ЗУП 3.1 есть ошибка - если сотрудник на неполной ставке работает в выходной, а в документе Работа в выходные…
Здравствуйте!
Реорганизация в каждом случае какая- то уникальная ситуация и у всех свои нюансы. Согласна с Вами, что нельзя уволить директора, а потом подписывать его ЭЦП документы. Если у Вас есть возможность проконсультироваться с аудиторами, то рекомендую это сделать. Иначе можно попробовать сделать все одним днем. Отправить все отчеты, затем уволить сотрудника.
На вский случай прикладываю ссылку на публикацию: Смена адреса, закрытие «обособки» и реорганизация ИФНС — что с 6-НДФЛ . Обратите, пложалуйста, внимание н раздел Как в ЗУП 3.1 заполнить 6-НДФЛ от имени «головы» за закрытую «обособку»?