Здравствуйте! Какими документами оформить отсутствие работника (ген. директора), находящегося под следствием, арестом, стражей? Подтверждающих документов (справок или других) пока нет (статуса никакого). В табеле какой буквенный код ставить, НН или НВ? В 1С ЗУП из справочника даёт выбрать только НВ, как добавить НН, если этот код надо будет указывать? Зарплату не начисляем. Как быть с новыми правилами начисления страховых взносов (директору без оплаты), начислять с величины МРОТ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оформление отсутствия работника, находящегося под стражей и начисление страховых взносов
Оформление отсутствия работника, находящегося под стражей и начисление страховых взносов
Макс
RuTube
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Взносы с зп директора без оплаты. Добрый день. Директор работает по тд по совместительству 2 часа в неделю, подписывает документы и прочее. Вопрос: Обязаны ли мы…
- Сальдо в Полном своде по одному и тому же физ.лицу, но по разным сотрудникам Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если в Полном своде есть "зависшее" сальдо по давно уволенным сотрудникам (т.е. сальдо 0, а если расшифровать…
- Смена головной организации в середине месяца Здравствуйте! До 10.0725 головное подразделение находилось в г.Москва, обособленное подразделение в г.Норильске без отдельного баланса. С 10.07.25 головное подразделение зарегистрировано…
- НДФЛ с компенсации при увольнении по соглашению сторон суммой Добрый день. Конфигурация ЗУП КОРП 3.1.34.145 При увольнении выплачивается Компенсация по соглашению сторон в сумме, использовали настройки по статье "ВЫПЛАТЫ…
Статьи по этой теме
- Взносы за директора начислены с МРОТ – как отразить в отчетности С 2026 года если сумма выплат и иных вознаграждений директора за месяц окажется меньше МРОТ, коммерческие организации обязаны начислять страховые взносы…
- Взносы за директора с МРОТ в 2026 году С 2026 года коммерческие организации обязаны начислять страховые взносы с базы в размере федерального МРОТ если за месяц сумма выплат и иных…
- Обзор законодательства по зарплате за 14.02–20.02.2026 Как считать взносы, если директор на неполной ставке получает меньше МРОТ? Директор компании работает на условиях неполного рабочего времени и…
- РСВ с 2026 года: новая форма, изменения тарифов взносов и порядок заполнения С 01.01.2026 в расчете страховых взносов произошел ряд изменений. Одно из самых заметных новшеств - отмена льготного тарифа для субъектов…
Добрый день. Уточняю для Вас информацию. Спасибо за ожидание
Добрый день. Это вопрос больше по применению кадрового законодательства. Я могу поделиться своим мнением, но не претендую на то, что оно единственно верное. На мой взгляд, если по сотруднику вообще нет никаких документов — ставим отсутствие по невыясненной причине, код в табеле НН. Документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка ) (Кадры — Все отсутствия сотрудников). СФР в таком случае предлагает включать сотрудника в сведения о стаже с кодом НЕОПЛ — Включать ли в подраздел 1.2 ЕФС-1 длительно отсутствующего работника?
Если сотрудник написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты — регистрируем документ Отпуск без сохранения зарплаты — код в табеле ДО.
По поводу начисления взносов с МРОТ за директора. Официальных разъяснений на эту тему пока не было. На мой взгляд, начислять взносы из МРОТ нужно — Взносы за директора с МРОТ в 2026 году
Добрый день. Вид времени Неявки по невыясненным причинам — это предустановленный элемент справочника Виды использования рабочего времени (Настройка — Классификаторы — Виды рабочего времени). См. скрин. Уточните пожалуйста, в каком документе пытаетесь подобрать вид времени, и Вашу версию программы.
Неявку мы регистрируем документом Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) с видом неявки Отсутствие по невыясненной причине. Как в ЗУП 3.1 в Подразделе 1.2 ЕФС-1 отразить неявку по невыясненной причине
Только Табель для неявок применять не стоит, будут ошибки — Составление табеля и использование документа «Табель» (см последний раздел Нельзя регистрировать отклонения только документом «Табель» )
Если в документе Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) не получается выбрать вид времени Неявки по невыясненным причинам, пришлите пожалуйста список всех элементов справочника в pdf. посмотрим на него вместе.
Добрый день. Проверьте ,пожалуйста, флажок в Настройках расчета зарплаты (Настройка — Расчет зарплаты — Настройка состава начислений и удержаний).
Отлично. Будут новые вопросы — пожалуйста, обращайтесь.