Здравствуйте. Вчера написала вопрос, но наверное что то не так сделала, потому что не вижу от вас ответа что принят в обработку. Поэтому повторяю. Помогите пожалуйста разобраться со средним заработком для отпуска. 2 сотрудника работают третий месяц и средний для отпуска у них считается по разному — Сотрудник который по основной профессии — у него средний считается по календарным дням и для основного отпуска и для вредного отпуска. А вот сотрудник который работает как ученик, то у него средний для отпуска за вредность считается по календарным дням, а средний для основного отпуска считается по шестидневке. Не нашла нигде какого то положения или правила для учеников. У нас ЗУП КОРП последний релиз
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Средний заработок для расчета отпусков
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Остатки отпусков Здравствуйте, Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.36.45), возникла такая ситуация при выделения долей дни для списание при резерва…
- Увольнение - удержание за использованный авансом отпуск Добрый день. Сотруднику был оформлен ежегодный отпуск в 28.07.2025 г. по 10.08.2025 г. 14 календарных дней. Начисление отпуска использовано новое…
- НДФЛ для отпуска, если организация находится на территории где нет налогообложения по ндфл Добрый день! Зарплата и кадры государственного учреждения, ред. 3.1, 3.1.34.40 У нас организация находится за пределами территории России и нет…
- Как считается средний заработок в справке для пособия по безработице (2025) для сотрудника с суммированным учетом рабочего времени, отработавшим меньше месяца? Сотрудник принят 18 апреля, уволен 23 апреля. Отработано всего 44 часа из 168 (2 смены). Средний часовой заработок считается верно:…
Статьи по этой теме
- Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1 Порядок оплаты Ст. 153 ТК РФ устанавливает минимальную оплату за работу в праздничные и выходные дни. Порядок расчета зависит от…
- Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения. Исчисляется НДФЛ…
- Настройка сменных графиков работы в ЗУП 3.1 Сменная работа Сменная работа – это работа в две, три или четыре смены (ст. 103 ТК РФ). Сменная работа вводится:…
- Ошибка в ЗУП 3.1 при расчете среднемесячного заработка в ответе на запрос СФР по отпуску по уходу В ЗУП 3.1 есть ошибка – в документе Ответ на запрос СФР (Кадры – Пособия) для отпуска по уходу за…
Здравствуйте!
Не смогла найти вопрос, которые Вы задавали ранее, но вместе этот решим точно!
Первая мысль пришла о том, что у сотрудников могут быть разные условия договора при приеме. Прикладываю ссылку на публикацию: Расчет остатка отпуска для сотрудников со срочным трудовым договором .Предлагаю проверить, что указано в приеме на работу у ученика.
Пожалуйста!
Спасибо Вам за доверие и теплые слова ❤️
Желаю отличного настроения и прекрасных выходных!