Создать начисление

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.93/10)

Здравствуйте, у нас возникла необходимость настройки начисления для премирования сотрудников уходящих в отпуск. Премия зависит от количества дней отпуска согласованного для премии его непосредственным руководителем, таким образом это может быть как весь период отпуска, так и его часть. В свою очередь сумма премии рассчитывается как Оклад х на количество дней согласованных для расчета отпускной премии.

Метки вопроса: Настройка начисления
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    1. Я правильно поняла, что количество дней для премии будет определять руководитель организации?
    2. Вы планируете начислять премию через документ «Премия» или в конце месяца документом «Начисление зарплаты и взносов»?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчет отпускных, если отпуск начинается в следующем месяце, а отпускные выплачены в текущем При расчете отпускных, когда отпуск начинается в следующем месяце и полный расчет за текущий месяц (который входит в 12 месяцев…
  2. Перерасчет НДФЛ за прошлый год В июле 2025 года был ошибочно рассчитан отпуск сотруднику. Указан период с 04.08.2025 по 17.08.2025 – 14 календарных дней, а…
  3. Стоимость часа с учетом разовых начислений ЗУП КОРП, ред. 3.1.34.40 Есть ли способ, чтобы премия суммой сотруднику, которая каждый месяц меняется, при расчете стоимости часа с…
  4. КЭДО Добрый вечер. Сотрудник прислал по КЭДО согласованное заявление на отпуск. Я на основании заявления начислила отпуск, но не успела направить…

Статьи по этой теме

  1. Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
  2. Отчет для ЗУП 3.1 по средним, минимальным и максимальным суммам начислений по должностям за период Отчет формируется на основе Анализа зарплаты по сотрудникам ( Зарплата – Отчеты по зарплате ). В отчете выводится средние значения…
  3. Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…
  4. Закрываем 2025 и готовимся к 2026 году в ЗУП 3.1 В статье разберем, как закрыть 2025 год в ЗУП 3.1 и как подготовиться к изменениям 2026. Поговорим о следующих разделах учета:…