Совмещение должностей (СЭЗ) в 1С 8.3 ЗУП

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★10.00/10)

Добрый день, подскажите, каким образом сотруднику, который является участником свободной экономической зоны (СЭЗ) по основной должности, совместить вакантную должность, которая не относиться к подразделению (Участник СЭЗ в соответствии с Федеральным законом от 24.06.2023 № 268-ФЗ)? Как такому сотруднику посчитать страховые взносы по основной должности(СЭЗ) — 7,6%, а доплату по совмещению — 30%?

Метки вопроса: Страх. взносы
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Для того,чтобы страховые взносы по доплате за совмещение считались по обычной ставке(30%) можно рассмотреть варианты:

    • Вместо документа Совмещение должностей использовать документ Назначение подработки. Подробнее про этот механизм можно почитать здесь Учет подработок

    При использовании механизма подработок создается «технический сотрудник», для него взносы будут рассчитаны по обычной ставке 30%

    • Можно отредактировать базу для страховых взносов вручную. Такой вариант подойдет в случае, если такие совмещения — редкая история. В документе Перерасчет страховых взносов на вкладке Сведения о доходах мы заполняем две строки. Сторнируем сумму доплаты за подработку по льготному тарифу и доначисляем такую же сумму без льготного тарифа. Нажимаем Рассчитать — на вкладке исчисленные взносы программа сама рассчитает сумму взносов.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Как назначить надбавку за вредные условия труда по совмещаемой должности и наоборот. Добрый день. Подскажите, как правильно сделать назначение оплаты за вредные условия труда и настройку данного вида начисления в 1С ЗУП…
  2. Тариф страховых взносов для участников СЭЗ Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.39) Доброго дня. Предприятие получило статус участника СЭЗ с 1.05.2025, но не полностью,…
  3. Ведомость Т-51 или аналог Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.39) Добрый день! Подскажите, каким образом можно в ведомость Т-51 вывести полное наименование…
  4. Анализ экономии от пониженного тарифа страховых взносов Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.14) Подскажите, можно ли в данном отчете как-то настроить отбор по подразделению? Сотрудники,…

Статьи по этой теме

  1. Расчет взносов по льготному тарифу для отдельных сотрудников – как настроить в ЗУП 3.1 Для организации установлен основной тариф страховых взносов, но часть работников подпадает под льготный тариф для резидентов свободной экономической зоны. Причем,…
  2. Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу? Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791 Информация для: работодателей Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
  3. Почему после перевода внешнего совместителя на основное место работы он неправильно учитывается в П-4? Перевели сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы. В статистической форме П-4 в показателе Средняя численность работников сотрудник отражается…
  4. Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника необходимо подать ЕФС-1 Подраздел 1.1. Но когда увольнение происходит в период временного перевода, возникает вопрос – какую…