Сотрудник на ГПХ без страховых взносов – создано отдельное разовое начисление. Вопрос для А.Зарубиной

Как правильно перевести сотрудника на начисление с корректными настройками? Для дистанционного сотрудника гражданства Беларусь на договоре ГПХ в начале текущего года создано разовое начисление, в котором на вкладке «Налоги, взносы, бухучет» для страховых взносов был ошибочно выбран Вид дохода «Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих» вместо «Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами». Страховой статус у этого сотрудника изначально стоял «Не страхуемые лица, кроме ВКС, включая не подлежащих страхованию иностранных граждан, временно пребывающих на территории РФ» и ЗУП не включал такого сотрудника в РСВ. Надо полагать, что более приоритетным для программы был именно страховой статус. В конце сентября был оформлен сотрудник с абсолютно идентичными вводными. Но программа включила его в РСВ. При этом ранее оформленный сотрудник по прежнему в РСВ не попадает. Программист изменил Вид дохода по страховым взносам на «Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами» и перепровел начисления за сентябрь – сотрудник пропал из РСВ и из колонки «Не облагаются» отчета «Проверка расчета взносов» перешел в колонку «Не является объектом»
— Насколько корректны действия программиста в этой ситуации – внес изменение в уже используемое в течение 3-х кварталов начисление? Может быть лучше создать новое начисление с правильным Видом дохода по страховым взносам?
— Т.к. это разовое начисление, а не стандартный договор ГПХ и акт выполненных работ, где можно не ставить флажок по НС, ЗУП начисляет НС по таким сотрудникам и их вручную приходится удалять из ЕФС-1 раздел 2. Существует возможность настройки, чтобы НС не начислялись по таким сотрдникам?
— на вкладке «Средний заработок» в этом начислении стоят все 3 флажка. Но т.к. они не имеют значения для данных сотрудников, имеет смысл их убрать в новом начислении?