Добрый день!
Сотрудник был уволен в феврале и повторно принят в марте .
В марте ему начисляется премия за февраль (на предприятии премирование по результатам предыдущего месяца).При расчете зарплаты эта премия не включается в доп.тариф.
В остальные взносы включается.
Для наглядности непосредственно в документе начисления добавили 1000 по прошлому назначению .
Расчет дополнительных тарифов за вредность при вовторном приеме.
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Это очень старая и до сих пор не исправленная ошибка ЗУП.
Чтобы доначислить взносы нужно воспользоваться документом Операция учета взносов (Налоги и взносы — См. также) и заполнить вкладки:
— Взносы на ОПС по доп. тарифу — указать сумму взносов
— Сведения о доходах — указать сумму премии и что она облагается доп. взносами и класс условий труда, чтобы верно заполнился РСВ.
Месяц документа — март 2025
Рада, что все получилось!
Да, ошибка очень старая и, судя по ее статусу, исправления пока можно не ждать.
Здравствуйте.
Взносы за январь в феврале не пересчитываются из за того, что информация о классе условий труда и необходимости начислить доп взносы записывается в регистр Учет доходов для исчисления страховых взносов в момент проведения документа-начисления. В данном случае — документа Начисление зарплаты и взносов за январь. Чтобы доначислить доп. взносы в феврале нужно было перепровести зарплату за январь.
Перерасчет взносов за прошлые периоды, если неверно была внесена информация о результатах спец.оценки
Не совсем понимаю, почему сумма 14996 должна делиться пропорционально отработанным дням, если она начислена за период с 21 по 31 января, т. е. полностью относится к работе на вредной должности? В моем понимании, программа считает верно.
Премия начислена в целом за январь, поэтому доп. взносы начисляются пропорционально отработанному времени после перевода.
А зарплата после перевода должна облагаться доп. взносами полностью