Добрый день. Подскажите пожалуйста, если в настройке подключен флажок «применять условия труда рабочих мест», но рабочие места не заполнены, и не назначены сотрудникам, при расчете заработной платы все, что касается взносов и вредных условий труда подтягивается из позиций штатного расписания? И по досрочной пенсии (для ЕФС-1) так же, из позиций штатного расписания?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Рабочие места
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- При кадровом переводе сотрудника на новую должность в регистре занятость позиций штатного расписания у должности остается признак "Свободна". При переводе сотрудника на другую должность в подразделение в отчете "Штатная расстановка" позиция отображается пустой строкой так как в регистре…
- Классы условий труда не прописаны в позициях штатного расписания, только в должностях При заполнении регламентированного отчета ЕФС-1 Раздела 2 видим, что в показатель "Численность работников, занятых на работах с вредными и (или)…
- Массовое заполнение трудовых функций сотрудникам из позиций штатного расписания Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.75) В позициях штатного расписания трудовые функции заполнены. У большого количества…
- Прием сотрудника. Не подтягивается сумма оклада Добрый день. Оформляю документ прием сотрудника. По отчету " Заполненность штатного расписания" у меня есть вакантная ставка. При проверке документа…
Статьи по этой теме
- Группы элементов в справочнике Тарифные группы (ЗУП 3.1.36.39) В вышедших релизах появилась возможность создавать группы (папки) в справочнике Тарифные группы (Настройка – Предприятие). Тарифные группы – это справочник,…
- Численность вредников в ЕФС-1 Раздел 2 в ЗУП 3.1 Численность работников с вредными факторами в Разделе 2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1 заполняется автоматически. Однако расшифровка показателя в программе пока…
- Проверка флажка «Начисление больше не используется» (ЗУП 3.1.36.75) Начиная с релиза ЗУП 3.1.36.75 при установке в карточке вида начисления (Настройка – Начисления) флажка Начисление больше не используется программа…
- Как в ЗУП 3.1 проверить коды ОКЗ для должностей и сведений о трудовой деятельности При заполнении Подраздела 1.1 ЕФС-1 часто возникает вопрос, как правильно заполнить код ОКЗ для сотрудника. Потом, уже после отправки отчета,…
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста в какой версии ЗУП Вы работаете в ПРОФ (или базовой) или КОРП? Дело в том, что от этого зависит функционал программы в том числе в части использования рабочих мест.
Например, в ЗУП 3.1 ПРОФ (и базовой) можно:
— назначить рабочие места сотрудникам и задать его номер, что позволяет автоматически заполнить номера рабочих мест для сотрудников с особыми условиями труда и правом на досрочную пенсию в подразделе 1.2 формы ЕФС-1.: Возможность указания индивидуальных номеров рабочих мест в ЗУП ПРОФ и Базовой (ЗУП 3.1.27.170 / 3.1.28.84)
— определить особенности учета страховых взносов при помощи Рабочего места в ЗУП ПРОФ (или базовой) не получится, они указываются для позиции штатного расписания. Подробно об этом можно посмотреть здесь: Взносы по доп.тарифам за работников с вредными условиями труда
Здравствуйте!
Проверила в демо-базе ЗУП КОРП, если в настройке подключен флажок «применять условия труда рабочих мест», но рабочие места не заполнены, и не назначены сотрудникам:
— при расчете заработной платы все, что касается взносов и вредных условий труда подтягивается из позиций штатного расписания
— информация по досрочной пенсии для ЕФС-1 подраздел 1.2 так же заполняется из позиций штатного расписания
— но номера рабочих мест не будут автоматически заполняться в ЕФС-1 подраздел 1.2, т.к. они не созданы и не привязаны к сотрудникам
Подробно об использовании рабочих мест в ЗУП КОРП можно посмотреть в статье: Учет рабочих мест в ЗУП КОРП