Добрый день! ООО золотодобывающая , сезон с марта по октябрь, ввели простой с ноября по февраль , сотрудников отправили в простой , до октября у сотрудников был суммированный учет рабочего дня 2через дня, с ноября всех сотрудников на суммированном учете перевели на пятидневную рабочую неделю, считаю аванс за ноябрь ввожу документ простой по сотрудникам и программа почему-то выводит норму часов с 01.11 по 15.11 по графику которому они работали ранее, почему- то не видит что их перевели с1 ноября на пятидневную рабочую неделю . Подскажите пожалуйста в чем может быть причина?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Простой
Простой
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перевод на другой график работы Добрый день! ООО золотодобывающая , в организации установлен суммированный учет рабочего времени с апреля по октябрь, с ноября по март…
- Оплата командировки внешнего совместителя Добрый день! В организации есть сотрудник внешний совместитель (график работы - пятидневная рабочая неделя по 4 часа в день), работать…
- Оплата заработка в командировке Добрый день! Сотрудник на суммированном учете рабочего времени находится в длительной командировке (январь-октябрь). За данный отрезок времени с января по…
- Сокращенный рабочий день при суммированном учете ЗУП 3.1.36.75 Сотрудники (вредники с классом 3.3) работают по тарифной ставке по графику с циклом произвольной длины с суммированным учетом…
Статьи по этой теме
- Ноябрьские праздники 2025: график работы и отдыха с учетом переноса Источник: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников 4 ноября в России отмечается День народного единства.…
- Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике в ЗУП 3.1 Видео: Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике Если заранее неизвестно как должны работать сотрудники и нельзя спланировать рабочие…
- Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 В работе иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время. Разберем, какие настройки для этого нужно сделать в ЗУП 3.1.…
- Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 для проверки переработок и недоработок при суммированном учете Скачайте настройки отчетов Загрузку настроек в Универсальный отчет нужно провести дважды . При первой загрузке пользовательские поля прогрузятся не полностью,…
Здравствуйте!
Правильно понимаю, что Вы для начисления аванса вводите документ простой с 01 по 15 ноября и оплачиваете простой за этот период в аванс?
Проверила в демо-базе ЗУП:
— перевела сотрудника на график пятидневка,
— расчет простоя с 01 по 15 ноября рассчитался за 9 раб дней, т.к. по графику пятидневки с 01 по 15 ноября 9 рабочих дней.
Иногда, если сначала создали документ Простой, отстранение от работы, а затем изменили график, то расчет в документе может получиться неправильный. Поэтому попробуйте создать новый документ Простой, отстранение от работы и заполнить его, какой получим расчет неправильный или нет ?
Если аванс рассчитывается иначе, то для того, чтобы понять, с чем связана проблема опишите пожалуйста подробно, как у Вас настроено начисление аванса на период простоя?
Здравствуйте!
Давайте попробуем разобраться.
Дело в том, что регистрируются все три вида простоя документом Простой, отстранение от работы (Зарплата — Все начисления — Простой, отстранение от работы или Кадры — Все кадровые документы — Простой, отстранение от работы): Простои в работе
Ранее Вы написали: «считаю аванс за ноябрь ввожу документ простой по сотрудникам»
Уточните пожалуйста, теперь Вы пишите: «Уточните нужно вводить документ отстранение от работы? я этот документ не ввожу.»
Это означает, чо Вы не вводите документ «Простой, отстранение от работы» ?
Если не вводите, то опишите пожалуйста подробно, как отражаете простой?