Здравствуйте, сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком, затем вышел из отпуска на полный рабочий день, сейчас сотрудник ушел на больничный, сфр требует чтобы мы отправили сообщение об окончании отпуска по уходу за ребенком, но ведь с 2024 года на сотрудников, которые вышли на работу не отправляется сообщение о прекращении отпуска, помогите разобраться что мы должны отправить ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пособия по уходу за ребенком
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выход из отпуска по уходу за ребенком временно на время отпуска сотрудника , занимавшего эту декретную ставку Добрый день! Сотрудник в отпуске по уходу за ребенком, на его ставке временно другой сотрудник, он собирается в отпуск. На…
- Отпуск Добрый день! Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Окончание отпуска в этом году. Сотрудник хочет…
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенокм до 1,5 лет Добрый день! Сотрудник в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с 30.04.2025 по 18.08.2026 хочет прервать отпуск досрочно…
- Оформление на отца пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Здравствуйте. Отец ребенка обратился за оформлением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенок третий, родился в ноябре прошлого…
Статьи по этой теме
- Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…
- Как оформить пособие до 1,5 лет на двойню? Источник: Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060 Информация для: работодателей Если в семье появилась двойня, ежемесячное пособие по уходу до…
- Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
- Бабушка ухаживает за внуком до 1,5 лет: СФР разобрал порядок выплаты пособия на примерах Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66885 Информация для: работодателей СФР разобрал две жизненные ситуации: Ситуация Как выплачивается пособие по…
Добрый день! Возможно СФР не знает, что сотрудник работает в отпуске по уходу за ребенком, поэтому предлагают прекратить отпуск, чтобы оплатить больничный. Необходимо отправить Ответ на запрос СФР для расчета пособия на оплату больничного и в поле Примечание страхователя указать, что сотрудник работает в отпуске по уходу за ребенком.