Остатки отпусков при увольнении

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.23/10)

Добрый день!
ЗУП корп 3.1.30.230
В последнее время при увольнении, если есть удержание за отпуск авансом, то период для среднего заработка берется не из ближайшего отпуска. Например, у сотрудника отпуска были в августе прошлого года, в мае и июне этого, но средний берется из августа 2024 года. Почему? Скрин во вложении.

Метки вопроса: Увольнение
Все комментарии (14)
  1. Добрый день!
    На демо-базах не воспроизводится, каких то массовых жалоб пользователей нет.
    У вас скрин остатков отпусков, не расчета среднего.
    Возможно на момент увольнения отпуск распроведен? И берет данные из предыдущего?
    Попробуйте еще раз перевыбрать сотрудника в увольнении и проверить средний.
    Если ситуация повторяется, добавьте пожалуйста скрины отпусков и увольнения, где виден средний.

  2. Добрый день!
    Уточните пожалуйста, речь про средний или порядок в справке? И периоды?
    Добавьте пожалуйста полную справку по отпуску за весь период
    Что в увольнении на закладке компенсации отпуска?

  3. Елена, верно понимаю, что вы еще документы по отпускам с долей на данный момент не исправляли, чтобы как раньше без доли? Но начисления уже перенастроили на те, что были?
    И получается у нас в увольнении удержание за отпуск без доли, а предыдущий такой отпуск был в 2024?

  4. И прошлые отпуска вы пересчитали?
    То есть по сотруднику отпуск июля без долей, увольняем в августе, есть удержание за отпуск и его он считает не из средней июля, а какого то отпуска прошлого года?
    Добавьте пожалуйста справку и закладку компенсации, чтобы воспроизвести ситуацию

  5. Добрый день!
    Это ошибка из статьи
    Способ обхода описан в статье
    Можно как вы вносить изменения с помощью обработки, главное делать это внимательно, чтобы избежать ошибок

  6. Потому что это ошибка(
    «В ЗУП 3.1. имеется ошибка – сторно за использованный авансом отпуск рассчитывается неверно. Она проявляется, когда после начисления отпускных была перенастроена формула начисления. Если после этого уволить сотрудника, то сумма сторнированных отпускных определится исходя из МРОТ, а не среднего заработка.»

Комментарии закрыты.