Не отправляется больничный после приостановлении трудового договора

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.95/10)

Здравствуйте! Релиз 3.1.30.249. Отправляем больничный, было приостановлении трудового договора. СФР присылает извещение: Необходимо в документе верно указать период приостановления действия трудового договора (с 01.06.2024 по 31.12.2024г.) в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ, всего 214 дней. Пробовали исправлять ответ. Нашли следующую ошибку, что в старом релизе был блок:

2024-06-01
2024-12-31
Период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ

В новом выгружает даже если заполнить поля:

Период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ
730

Как исправить ошибку? Есть ли комментарий вендора?

png Novyj-reliz
png Otvet
png Staryj-reliz-
png Vhodyashhij-zapros-

Метки вопроса: СЭДО
Все комментарии (25)

  1. Здравствуйте!
    Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарим за понимание ❤️

  3. Добрый день! В действующей спецификации — Спецификация типов документов СЭДО v2.27_Пр_10_Проактив (30.07.2025) — https://lk.fss.ru/sedo.html
    Не предусмотрена выгрузка периода:


    Т.е. на данный момент можно корректировать только сумму дней.

  4. В спецификации у поля editable указано значение false, по умолчанию, т.е. нередактируемое.
    Возможно позже ограничение на поле сняли и параметр теперь не указывается.

  5. Пришлите, пожалуйста, скриншот извещения и номер проактивного процесса.

  6. Уточнила у разработчиков 1С, такой вариант заполнения ответа на требование является корректным.
    Необходимо только в Ответе на запрос СФР для расчета пособия указать номер и дату извещения.
    Если в ответ на данный документ СФР пришлет новое извещение, напишите, попробуем связаться с техподдержкой СФР.

  7. Доброе утро! Я имела в виду, что если отправить Ответ на запрос СФР для расчета пособия в таком же виде как на скриншоте и указать номер и дату извещения, то СФР должен корректировку принять.
    Таким образом мы укажем период 214 дней. Если СФР снова пришлет извещение, напишите, обратимся в техподдержку СФР.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Северный отпуск при приостановлении действия ТД В программе 1С ЗУП неверно исчисляется количество дней отпуска сотрудникам, за период приостановления ТД (мобилизованным и заключившим контракт на военную…
  2. Сверка с военкоматом, данные о возрасте родственников Добрый день! Скажите пожалуйста в форме отчета для военкомата "Список граждан для сверки с военкоматом" в графе 12 на прошлых…
  3. Как правильно уволить сотрудника на СВО при ликвидации ОП Сотрудник находится на СВО с 25.04.2024 года, у него приостановление трудового договора. Работника предупредили о предстоящем увольнении за два месяца,…
  4. Занятость позиции при Приостановлении трудового договора Создаем документ Приостановление трудового договора. При этом указываем планируемую дату возобновления специально в далеком будущем - 31.12.2100 (поскольку на вашем…

Статьи по этой теме

  1. Больничный по мобилизованным — новые правила с 29.09.2025 Видео: Для Марии5 Источники: Федеральный закон от 29.09.2025 N 364-ФЗ , Федеральный закон от 29.09.2025 N 365-ФЗ Информация для: работодателей…
  2. С 11.08.2025 право на замену лет при расчете пособий получили новые категории сотрудников Источник: Федеральный закон от 31.07.2025 N 330-ФЗ Информация для: работодателей 11 августа 2025 вступили в силу поправки в ч. 1…
  3. Приостановку трудового договора с мобилизованным распространят на период его нетрудоспособности Источник: законопроект N 940568-8 Информация для: работодателей Подготовлен законопроект поправок в ст. 351.7 ТК РФ о продлении срока приостановки трудового…
  4. Обзор законодательства по зарплате за 29.11–05.12.2025 Налоговая реформа 2026 и другие зарплатно-кадровые изменения 20 ноября 2025  закон о налоговой реформе-2026  одобрен в третьем чтении, а 28…