Не проводится больничный, требует код 46.

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.95/10)

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.66). Сотруднице выдан больничный лист продолжение с 08.04 по 09.04, 09.04 б/л закрыт. При проведении больничного листа выдает ошибку, что нужно проставить код 46, так как действие трудового договора менее 6 месяцев. Но это не так. В чем может быть причина и как провести больничный?

Метки вопроса: СЭДО
Все комментарии (13)
  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, какой срок договора указан у сотрудника?
    Сейчас в программе зарегистрирована следующая ошибка 60021970:

    «Если срок трудового договора сотрудника составляет ровно 6 месяцев, то при проведении документа «Больничный лист» излишне выводится сообщение:
    ERR_PR_1007: У сотрудника трудовой договор менее 6 месяцев необходимо заполнить условия исчисления: код 46″

    4
  2. Необходимо проверить кадровые документы «Прием на работу» и «Кадровый перевод», какие данные указаны на закладке «Трудовой договор»?

  3. Необходимо в разделе Кадры — Кадровые документы до начала больничного провести документ «Продление контракта, договора».

  4. Перевыберите сотрудника в документе «Больничный лист».

  5. В форме СЗВ-ТД в 2020 ещё не было данных о периоде договора. Если продление было в тот период, то подавать корректировку СЗВ-ТД не нужно.

Комментарии закрыты.