Начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.69/10)

Добрый день! 02.03.26 увольняется сотрудник, который с 01.04.25 по 28.02.26 находился в отпуске за свой счет. При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неис. отпуск при увольнении программа берет стандартный период-с 01.03.25 по 28.02.26, в этот период было начисление зарплаты только в марте 25 г, остальные все месяцы начислений ноль. Нужно брать средний заработок, исходя из этих начислений или нужно сдвинуть период для расчета среднего заработка? Если нужно сдвинуть, то насколько и какой период нужно взять? В предыдущие периоды были ежемесячные начисления.

Метки вопроса: Увольнение
Все комментарии (4)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Благодарю за понимание ❤️
  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Если у сотрудника не было отработанных дней в расчетном периоде и он не имел фактически начисленной заработной платы, тогда в соответствии с п. 6 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается.

    В Вашем примере у сотрудника в расчетном периоде есть заработок и есть отработанные дни, поэтому расчетный период не сдвигается.

    Расчет среднего заработка будет по расчетному периоду с 01.03.25 по 28.02.26.

    Прикладываю статью Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов .

    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада помочь! Хорошего Вам вечера! 🌺🌲🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата времени участия в качестве присяжного Здравствуйте. Сотрудница с 25.10.2023 года по настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас просит справку о среднем…
  2. Расчет среднего заработка Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.225) Подскажите пожалуйста, в каких случаях становится активной кнопка "Дополнить по…
  3. Формула для расчета "северного" отпуска Добрый день! В связи с отменой выделения долей РК и СН из среднего заработка, перенастраиваем формулы начисления отпусков. Формулы берем…
  4. Компенсация отпуска при увольнении Сотрудник находился долгое время в отпуске за свой счет. Увольняется 03.06.25 Как посчитать средний заработок для расчета компенсации за неиспользуемый…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
  2. Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) Видео: Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у…
  3. Расчет среднего заработка после длительного отсутствия Когда у сотрудника в расчетном периоде отсутствует начисленная заработная плата и отработанные дни из-за длительного отсутствия, средний заработок должен рассчитываться…
  4. Сотрудник увольняется в отпуске по уходу – как в ЗУП 3.1 рассчитать выстреливающее начисление Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и увольняется по соглашению сторон. В день увольнения сотрудница так же считается…