Добрый день. Планируется объединение баз из двух разных ЗУП, чтобы обе организации вести в одной программе, справочник начислений будет один. Сейчас столкнулись с несоответствиями между кодами и начислениями между базами. К чему могут привести одинаковые коды у разных начислений, и вообще на что этот код влияет и как правильно его указывать? во вложении скрины с двух баз.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Код из справочника начислений
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Нерезидент стал резидентом – ндфл с подарка 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1560) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.73) Добрый день! Сотрудник в период получения подарков стоимостью свыше…
- Уточнение учета НДФЛ с долей РКСН Добрый день ЗУП КОРП 3.1.34.77 1) имеем порядка 4,5тыс .сотрудников с РК и СН: -оплаты по среднему заработку с пересчетом…
- Настройка начисления "Оплата по окладу" Добрый день! При добавлении начисления, приоритет которого выше (отпуск за свой счет), система пишет - Неверно настроен приоритет начислений. Далее…
- Перерасчет отпускных в другом периоде Добрый день! На копии базы перепровела перерасчет отпуска Не пойму почему Отражение в Подробном анализе НДФЛ по сотруднику отличается В…
Статьи по этой теме
- Где в ЗУП 3.1 хранится соответствие объектов информационных баз после синхронизации с БП 3.0 Провели синхронизацию ЗУП 3.1 с 1С:Бухгалтерией. Можно ли в программе найти информацию о соответствии в двух базах объектов, которые были…
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1, если в 2025 году отпускные начисляли с долями РК СН Если отпуск первоначально был начислен с долями РК СН, то и при увольнении удержание за неотработанные дни отпуска рассчитаются с…
- Способ отражения в бухучете для больничных и увольнений (ЗУП 3.1.36.75) Реализована возможность задавать способы отражения в бухучете непосредственно в документах Больничный лист (Зарплата – Больничные листы) и Увольнение (Кадры –…
- Можно ли в ЗУП 3.1 назначить два начисления за отработанное время? Для сотрудника на определенный момент времени может действовать только одно основное начисление за отработанное время. Это ограничение касается основных начисления…
Добрый день!
Тут будет зависеть от того, как программист напишет правила обмена, в основном сопоставляют по УИДу(Уникальный идентификатор), либо наименование + УИД, или разные варианты, в том числе код.
Но даже если вы/программист задвоит виды начислений, их всегда можно свернуть через Обслуживание- Корректировка данных-Поиск и удаление дублей
То есть на практике к каким то серьезным ошибкам задвоение видов начислений, если даже оно происходит, не приводит
Добрый день!
Наименование и код позволяют различать начисления в списках программы
Иногда код используют в правилах обмена
Какой то критичной ошибки, если был код КОТ, а станет КОМП не будет, программа будет все также верно рассчитывать