В организации установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период с мая по декабрь 6 месяцев. сотрадникам установлен оклад по часам . Подскажите как настроить график , чтобы программа верно считала ночные?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как оплачивать ночные при суммированном учете?
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Изменение размера районного коэффициента Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.57). Правительством установлен размер районного коэффициента в Приморском край в размере 1,2. Организация…
- Расчет командировки Добрый день! Сотрудник принят на работу 29 апреля , 30 апреля отправляем его в командировку, уточните как рассчитать ему средний…
- Оплата труда совместителей с индивидуальным графиком В штате предприятия есть совместитель на окладе (оклад , при этом ему установлен из расчета целой ставки) способ расчета оклада…
- Расчет среднего заработка Иванов Иван Иванович принят на работу 02.10.2025 с окладом 55 900,00, ему установлен суммированный учет рабочего времени. Сотрудник отправлен в…
Статьи по этой теме
- Почему не формируются Задачи организации по НДФЛ и страховым взносам в 1С? Почему не формируются в списке Задачи организации задачи по уплате НДФЛ и страховых взносов в 1С? Рассмотрим основные причины и…
- Как настроить в ЗУП 3.1 расчет среднего для работников с суммированным учетом Работникам с суммированным учетом рабочего времени при расчете среднего заработка для командировок и прочих отсутствий нужно рассчитывать не среднедневной, а…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – при начислении зарплаты за месяц неправильно распределяется районный коэффициент В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – при расчете зарплаты за месяц происходит неверное распределение Районного коэффициента, появляется сообщение Районный коэффициент…
- Отключение вычетов по НДФЛ для нерезидентов-граждан ЕАЭС с 2026 года (ЗУП 3.1.34.172 / 3.1.36.39) В вышедших релизах отключили возможность предоставления вычетов по НДФЛ сотрудникам, которым установлен статус по НДФЛ Гражданин страны-участника Договора о ЕАЭС…
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
В ЗУП 3.1 оплата за ночные рассчитывается из стоимости часа. Стоимость часа рассчитывается в программе по-разному в зависимости от настройки пересчёта оклада в часовую ставку. ЧАСОВАЯ СТАВКА = ОКЛАД / ???
Есть три варианта настройки:
??? = СРЕДНЕМЕСЯЧНОЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ В МЕСЯЦЕ = Рабочих часов за год / 12
??? = НОРМА ВРЕМЕНИ ПО ГРАФИКУ СОТРУДНИКА
??? = НОРМА ВРЕМЕНИ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ ЗА МЕСЯЦ
Третий вариант согласуется с приведенным Вами решением суда.
Подробнее об оплате ночных часов в ЗУП 3.1 — Учет и оплата работы в ночное время
Если выбрать вариант «норма времени по производственному календарю», график работы сотрудника напрямую не будет влиять на стоимость часа для ночных. Важно только предусмотреть в графике ночные часы 🙂
Если говорить точнее, стоимость часа в программе рассчитывается не из оклада, а из Совокупной тарифной ставки. Оклад входит в нее как составная часть. Как правило, помимо оклада в совокупную тарифную ставку включаются дополнительные показатели (для расчета премий, надбавок, разных доплат) — Как включить в стоимость часа новое начисление?
Общая настройка пересчета Совокупной тарифной ставки в Стоимость часа для организации находится по адресу Настройка — Расчет зарплаты. Но по сотруднику может быть включена индивидуальная настройка. Подробнее — Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
Посмотреть настройку по сотруднику можно в отчете Личные данные сотрудников. Для этого в отчет нужно добавить поле Порядок расчета стоимости единицы времени — Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 — без учета разовых надбавок и премий
Если останутся вопросы — напишите, пожалуйста.
На всякий случай приведу статью, как настроить начисление, чтобы при суммированном учете оплата по окладу (по часам) рассчитывалась по норме производственного календаря — Оплата за отработанное время при суммированном учете