Здравствуйте. Работник уволился и сформирована ЕФС-1 для сдачи в СФР на увольнение. при формировании ЕФС-1 в ЗУП не заметила, что подтянулись лишние мероприятия приемы. Сдала ЕФС-1 с лишними мероприятиями . СФР принял отчет частично и написал, что надо исправить отчет. Как это сделать в зуп и сдать в СФР исправленный отчет?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как исправить ошибку если ЕФС-1 принят частично
Как исправить ошибку если ЕФС-1 принят частично
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД (ЕФС-1) Добрый день, Просьба проконсультировать, получили очень странно письмо-уведомление с СФР в графе «Код выполняемой функции» , некорректно проставлен код. Необходимо…
- Отражение в ЕФС увольнения (совместитель) Здравствуйте! ЗУП свежего релиза. Сотрудник был принят на работу как внешний совместитель (2024 г.) ЕФС-1 на прием отправлено верно -…
- Лишнее кадровое мероприятия при автозаполнении в ЕФС-1 подраздела 1.1 ? Как удалить лишнее кадровое мероприятия при автозаполнении в ЕФС-1 подраздела 1.1, которое не требуется передавать в СФР ?
- Как убрать лишние кадровые мероприятия с ЕФС-1 подраздел 1,1 в ЗУП? Добрый день! Оформила кадровое мероприятие "Превод на другую должность". Формирую отчет ЕФС-1 для отправки, в него подтягиваются другие кадровые мероприятия…
Статьи по этой теме
- Решение проблем с UUID кадровых мероприятий При работе с кадровыми мероприятиями могут возникнуть 2 группы проблем: Отсутствие сведений о трудовой деятельности в программе. Такое случается, если…
- Нужно ли включать сотрудников с ОКУ в подраздел 1.2 ЕФС-1? Сотрудники работают в местности с районным коэффициентом и особыми климатическими условиями (код территориальных условий ОКУ). Других особенностей в стаже у…
- Что делать, если СФР прислал уведомление об ошибке кода ОКЗ? Получили от СФР уведомление о несоответствии кодов ОКЗ в ранее поданных сведениях о трудовой деятельности. Как на него реагировать и…
- Отмена увольнения, если передумали или ошиблись - порядок действий в ЗУП 3.1 Видео: Отмена увольнения, если передумали или ошиблись - порядок действий Видео: Как отменить увольнение и подать корректировку Подраздела 1.1 –…
Здравствуйте!
По Вашим скриншотам видно, что данный отчет принят частично. Подозреваю, что кадровое мероприятие Увольнение принято.
В протоколе описываются ошибки по кадровому мероприятию Прием и отмена Приема.
Пока необходимости сдавать новый отчет не вижу.
Предлагаю уточнить данный вопрос в СФР – все ли верно легло по данному сотруднику в карточке СФР (прием и увольнение) и что необходимо поправить.
Если дело не в этом — напишите, подумаем еще как решить Вашу проблему.
Уточните, пожалуйста, Вы связались с СФР?