Здравствуйте!
Сотрудник принес исполнительные листы в январе 26 г., согласно которым, удержание необходимо осуществлять с декабря 2025 г. Начисление и выплата з п по окладу за декабрь 2025 г. уже была. Также в декабре была начислена премия, которая должна быть выплачена в январе 26 г. Т е выплата начисленной премии за декабрь 25 г. в январе 26 г. должна быть с учетом удержанных алиментов. Какими документами отразить перенос задолженности декабрьских алиментов на выплату в январе?
Исполнительные листы
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Для того, чтобы зарегистрировать задолженность по алиментам с декабря 2025 года, создадим Исполнительный лист на сумму долга. Как это сделать?
1. Создаем ИЛ на удержание с 01.01.2026 года согласно предоставленного документа.
2. Создаем Расчетный листок за декабрь 2025 и самостоятельно производим расчет долга за декабрь по расчетному листку (Итого начислено за декабрь – НДФЛ за декабрь)* % исполнительного
3. Копируем ИЛ, который должен был быть с декабря, а введен с января, устанавливаем % и ограничение предела на расчетную сумму.
Таким образом у Вас получится по состоянию на 01.01.26 года два ИЛ на один документ по алиментам.
Как удержать задолженность по исполнительному листу в ЗУП 3.1 .
Для удержания нескольких исполнительных листов в ЗУП реализован механизм Ограничение взысканий.
Как устроен механизм Ограничения взыскания в ЗУП Вы можете посмотреть в статье Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, обязательно напишите.
Здравствуйте!
Воспользуемся Вашими расчетами и попробуем уточнить ситуацию.
Конечно, Вы намудрили, но в целом так тоже можно было сделать.
Смоделировала пример и хочу Вас предостеречь — если Вы будете пересчитывать по данному сотруднику зарплату за декабрь, тогда на вкладке Удержания нужно будет очистить все строки по данному сотруднику вручную.
В 2026 году у Вас будет удерживаться только ИЛ 6 на 25%
Чтобы не трогать начисления прошлого периода, можно было удержания начать с января 2026 года с учетом долга за декабрь (мы вводим дополнительный ИЛ на сумму этого долга). Долг может и дольше производиться, однако, механизм Ограничение взысканий позволяет удержания проводить с долгом до 70% (25% текущие платежи и 45% в счет долга) и это не противоречит законодательству
Здравствуйте!
Да, Вы правильно поняли — это общий порядок учета и расчета Исполнительных листов с указанием даты удержания в ИЛ, которые пришли поздно. Если период закрыт, тогда оформляем два ИЛ: основной и на долг
Удержания все фиксируются в Начислении зарплаты. Поэтому, если зарплата начислена, а выплаты еще не все проведены, это не меняет решение вопроса.
В Вашем случае оставляем все как есть.
Вы прислали скриншоты, где провели удержание и выплату с премии за декабрь 2025. Оставляйте — такое решение
Если выплата запланирована с зарплатой, тогда все удержания рассчитываются по итогу месяца — с учетом всех начислений