Добрый день! Недавно перешли в ЗУП 3.1 ПРОФ. В БП не было возможности сделать скользящие графики. Подскажите пожалуйста, в ЗУП есть такая возможность? Не сменные, а именно скользящие, т.к. нет четких смен типа 2/2 или 1/3. Пробовали настроить смены, но из-за несовпадения зарплата правильно не считается. В разных подразделениях (без отдельного баланса), разный оклад, разная сменность, т.к. есть основные сотрудники и внешние, которые с периодичностью подрабатывают (свободный график). Есть ли подробный материал, с такой возможностью? В Бухэксперт в основном все примеры на КОРП, но там более широкий функционал. Заранее благодарю!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Графики и табели
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Дальневосточная надбавка ЗУП КОРП 3.1.34.197 Добрый день, в одной базе у нас есть организации, одна из которых использует Северную надбавку, т.к. местность…
- БЛ совместителя Добрый день. Сотрудник много лет работает в нашей компании, недавно (в этом году) устроился дополнительно в другую фирму. Заболел, пришел…
- Расчет Северного отпуска для вахтовиков, проживающих в ОКУ и Нормальных условиях Добрый день. Конфигурация ЗУП КОРП. редакция 3.1 (3.1.34.197). Есть ли возможность в программе без дополнительных доработок правильно считать начисленные дни…
- Ведение спецоценки условий труда Добрый день. Подскажите, есть ли ещё какой-нибудь способ ведения оценки спецусловий труда, без внесения данных в документ "Изменение штатного расписания"?…
Статьи по этой теме
- Статус Ребенок-инвалид для физических лиц вместо группы инвалидности (ЗУП 3.1.34.197 / 3.1.36.75) В вышедших релизах появилась возможность указать для сотрудника или физического лица группу инвалидности Ребенок-инвалид. Ранее такой возможности в программе не…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – в ведомости задваивается сумма в колонке Взыскано, если вручную скорректировать сумму выплаты В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если по сотруднику с удержанием скорректировать сумму выплаты в Ведомости вручную, задваивается значение в…
- Работа на вахте в северных районах в ЗУП 3.1 В видео Особенности учета северного стажа для вахтовиков есть ошибка - там говорится, что нужно прерывать северный стаж на дни…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – при перерасчете больничных за 2025 год ошибочно выделяются доли РК СН (исправлена патчем) В ЗУП 3.1 есть ошибка – при перерасчете пособий, которые были рассчитаны в прошлом году до выделения долей РК и…
Здравствуйте!
В справочнике «Графики работы сотрудника» или в документе «Индивидуальный график» мы устанавливаем норму для сотрудника. И здесь для первичного заполнения «Графика» требуется указать какую-то периодичность. Затем уже вручную мы можем откорректировать График так, как нам требуется. И опять же обращу ваше внимание, что время в Графика — это для часов по норме. А вот фактически отработанное время сотрудника мы можем регистрировать документом «Табель» (Зарплата — Табели). И здесь при несовпадении фактических рабочих и выходных дней вносим корректировки. На основании этой информации программа затем берет фактически отработанное время и считает зарплату сотруднику.
Рекомендую посмотреть следующие статьи:
Также есть рубрика по учету времени — Учет рабочего времени, табелирование .
Если у вас оплата сотрудникам почасовая, то можно в качестве «Графика работы сотруднику» (норму) составить приблизительный График (даже можно взять Пятидневку), а уже потом документом «Табель» корректировать рабочие часы и выходные.
Возможно вам будет полезен раздел по суммированному учета рабочего времени — Суммированный учет рабочего времени. Он применяется, когда по условиям работа организации не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.
Можем рассмотреть какие нужно сделать настройки на вашем одном-двух примерах.
Тогда укажите условия по сотруднику. Какое начисление задано у него и какова его формула. Как он работает, т.е. можно ли хоть как-то запланировать его время или такой возможности нет и рабочее время становится известно только по окончании месяца?