Добрый день.
Компания производит компенсацию аренды жилья для сотрудников. Данную компенсацию мы вносим через назначение плановых начислений. Данная компенсация выплачивается в твердой сумме, прописанной в приказе. Но из-за этого программа не понимает, когда данная компенсация начинается не с начала месяца или заканчивается раньше установленного срока (например прием и увольнение сотрудников). Т.е., например, компенсация назначена в размере 20 000 руб. ежемесячно с даты приема сотрудника 10.09.2025. Соответственно данному сотруднику мы должны за сентябрь заплатить 14 000. Как корректно нам задать формулу, чтобы программа не брала в расчет отсутствие сотрудников (например больничные и отпуска), но брала в расчет дату начала компенсации, дату увольнения, дату ухода сотрудника в отпуск по беременности и родам.
Во вложении приложила файл с нашей программы.
Формула для расчета компенсации аренды жилья
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
Добрый день! Уточните, пожалуйста, плановый размер компенсации для каждого сотрудника разный или для всех одинаковый?
Добрый день! Можно таким образом формула изменить, добавив показатель:
