Дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом, каким числом приказ, когда выплачивать?

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.96/10)

Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотрудник сегодня (14.05.) написал заявление на предоставление 4-х дней по уходу за ребенком инвалидом с 26.05. по 29.05.. Кадровики регистрируют документ «Оплата дней ухода за детьми инвалидами» не согласно заявления от работника, от 14.05., а 10.06. и месяц в документе выставляют Июнь, а не май. Прошу их исправить, а они не соглашаются, аргументируют, что каким днем будет выплата, то есть с ближайшим днем выплаты заработной платы, таким днем они будут издавать приказ. Подскажите я же правильно размышляю, приказ издается на основании заявления от сотрудника, то есть от 14.05. и можем же мы на основании заявления поставить дату выплаты не 10.06. (выплата зарплаты за май) а 23.05. выплата авансов за май, то есть выплата ранее, чем предоставление дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом? Заранее благодарю за консультацию.

Метки консультации: Оплата дней ухода за детьми-инвалидами
Все комментарии (9)

  1. Добрый день.

    Я поддерживаю Вашу позицию.

    Приказ издается на основании заявления сотрудника, но дата приказа и дата заявления не всегда могут совпадать. В принципе, дата может быть и 10.06.2025, если выплата будет этого числа.

    Другое дело месяц документа Оплата дней ухода за детьми-инвалидами. Указывать для майских дней июнь, в моем понимании, неверно, объясню почему.
    Если месяц будет стоять Июнь — в расчетном листке майские дни отсутствия отразятся в июне, взносы с этих дней тоже посчитаются только при начислении июньской зарплаты — это важно, если Вы подаете заявление на возмещение каждый месяц, например. А самое главное, что выплатить вместе с зарплатой за май оплату этих дней не получится — только июньским межрасчетом.

  2. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    На сайте ИТС нашла информацию со ссылкой на Письмо Минтруда России от 15.11.2023 № 14-6/ООГ-7144, в котором говорится, что организация может самостоятельно определить даты выплаты среднего заработка за дни ухода за детьми-инвалидами и прописать эти даты в коллективном договоре или ЛНА. Главное, что выплата была не позднее ближайшей даты выплаты зарплаты.
    Но найти в Консультант+ текст этого письма не удалось и в других источниках тоже. Поэтому законодательно в принципе срок оплаты не закреплен, но, на мой взгляд, безопаснее все же платить вместе с зарплатой.

     1

  3. Рада была помочь!
    Передам Вашу просьбу менеджеру.

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом Сотрудник принес заявление на предоставление ему дней дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом , за весь год 24 дня…
  2. Отпуск по уходу за ребенком инвалидом. Добрый день. Сотрудник хотел пойти в отпуск по уходу за ребенком инвалидом в мае месяце. но был в командировке и…
  3. Оплата дополнительных выходных родителям детей-инвалидов Добрый день! Помогите, пожалуйста, понять, как в 1С ЗУП внести данные и оплатить работнику накопленные дополнительные выходные дни по уходу…
  4. Дополнительные дни ухода за ребенком инвалидом Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотрудник впервые принес заявление на использование дополнительных дней по уходу за ребенком инвалидом. У этого сотрудника…

Статьи по этой теме

  1. Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось…
  2. Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
  3. Перевод документов по оплате дополнительных выходных на ЕЦП (ЗУП 3.1.34.108 / 3.1.35.48) С 6 октября 2025 документы по оплате дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов СФР принимает в новом формате в связи с…
  4. Новая форма Заявления в ФСС о возмещении расходов на погребение (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) Обновлена печатная форма документа Заявление на возмещение пособия на погребение (Главное – Пособия за счет ФСС – Возмещение расходов организации).…