Дополнительные дни ухода за ребенком инвалидом

1. Здравствуйте!

   Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

   Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Поэтому Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

   По данному вопросу не удалось найти четких официальных разъяснений.
   Согласно Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» п.9 ст 101 не может быть обращено взыскание на:

   «страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности»

   Если расценивать оплату допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом, как страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, то с нее не нужно производить удержания по и/листу.
   Но при этом согласно Письма Минтруда от 27.12.2024 N 27-3/ООГ-13093 оплата допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом — это выплата в рамках трудового законодательства и рассчитывается она из среднего заработка, с нее необходимо удержать алименты: Удерживать ли алименты с оплаты допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом?

   То есть Минтруд считает, что оплата допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом — это выплата в рамках трудового законодательства. Но данное разъяснение дано применительно к удержанию алиментов. Возможно его можно использовать и при удержании по другим исполнительным документам. Во избежании неправильной трактовки порядок удержания лучше уточнить у судебных приставов. Возможно они располагают дополнительными разъяснениями по данному вопросу.

   Что касается вопроса нужно ли сообщать в СФР, что у сотрудника есть удержание по и/листу (алименты), то по моему мнению не нужно. СФР обязаны возмещать расхода организации на оплату допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом не зависимо от того удерживаются ли алименты с данной суммы или нет.

   1

Комментарии закрыты.