Доплата за Совмещение должностей при суммированном рабочем времени пропорционально отработанному времени.

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.23/10)

У сотрудника график работы 2/2 (суммированный учет рабочего времени по часовому тарифной ставке). Как правильно в 1 с оформить ему Доплату за Совмещение должностей при суммированном рабочем времени пропорционально отработанному времени.

Метки вопроса: Плановые начисления
Все комментарии (10)

  1. Добрый день!
    Сотрудник, который будет совмещать работает по графику суммированного учета, а оплата за это совмещение ему должна быть процентом от оклада по той должности, по которой он будет совмещать? В таком случае в документе Совмещение должностей мы выбираем ту должность, за которую будет совмещать, указываем размер доплаты — процент доплаты от замещаемой должности.
    Если доплата производиться как-то иначе, уточните пожалуйста, если что-то не будет получаться в программе, можно приложить скриншоты, вместе все заполним
    Различные варианты доплаты рассмотрены в публикации Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника
    Как отразить совмещение за сотрудника в отпуске в ЗУП 3, чтобы расчет происходил по графику замещаемого сотрудника?

  2. Добрый день!
    Если используем документ Совмещение должностей и назначаем доплату за совмещение, то расчет происходит от ФОТ
    То есть если у должности уже оплата по часам, то расчет идет из них
    Добавила скрины

    png Snap-2025-11-24-at-14.26.36
    png Snap-2025-11-24-at-14.26.48

  4. Любовь, добрый день!
    Можете, пожалуйста, добавить скрины поясняющие ситуацию
    У меня 300р умножается на часы, может дело в чем то другом

  5. Добрый день!
    Мы про расчет Совмещения? Стандартная
    РазмерДоплатыЗаСовмещение * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени

  6. Любовь, поясните пожалуйста в чем именно не корректно?
    В самом первом сообщении пример расчета, вроде все верно и логично
    Добавьте пожалуйста скрины, что у вас, и что вы ожидаете, возможно так будет понятнее, что надо сделать

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени при увольнении Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.30.197. Сотрудник работает на графике по суммированном учете рабочего времени. Весь июль и до 8 августа…
  2. Суммированный учет рабочего времени Добрый день! Золотодобывающая ООО, хотим установить суммированный учет рабочего времени, два через 2 по 10 или 11 часов , уточните…
  3. Контроль за доплатой за переработки при суммированном учете рабочего времени Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.34.40 Выявился ряд сотрудников, которым при увольнении программа с момента их приема на работу собрала все…
  4. Суммированный учет рабочего времени Добрый день! В организации применяется суммированный учет рабочего времени , уточните можно ли настроить график работы таким образом, чтобы каждый…

Статьи по этой теме

  1. Суммированный учет рабочего времени - понятие и как настроить в ЗУП 3.1 Видео: Понятие сменной работы и суммированного учета Видео: Как настроить суммированный учет в ЗУП 3.1 Видео: Варианты определения нормы для…
  2. Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Видео: Порядок расчета и оплаты переработок при суммированном учете Видео: Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1…
  3. Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Видео: Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням Видео: Варианты расчета нормы часов за месяц для…
  4. Варианты учета времени в ЗУП 3.1 при сменной работе Видео: Варианты учета времени в ЗУП 3.1 при сменной работе Учет времени при сменной работе зависит от того, есть ли…