Доли РК и СН в среднем заработке

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.96/10)

Добрый день. У нас 1С ЗУП корп, редакция 3.1 (3.1.36.41). В компании есть сотрудники с доходами без РК и СН, сотрудники только с РК и сотрудники с РК и СН. Для того чтобы проверить формулы с начислениями по среднему ЗП (отпуска, командировки и т.п.) я хочу проверить эти формулы в базе, но никак не пойму какие случаи №1 по №6 применить согласно вашей статье Эталонные формулы оплат по среднему заработку. Кроме того, у нас есть сотрудники с неполной ставкой.

png Screenshot_1-10

Метки вопроса: Доли РК и СН
Все комментарии (13)

  1. Добрый день.

    Если в организации применяются и РК, и СН, и есть неполная ставка, нужно использовать формулы для случая 4.

  2. Да, неполная ставка здесь применяется только чтобы посчитать оплату из МРОТ с учетом ставки. Если доход у сотрудников больше МРОТ и расчета из минимальной оплаты не бывает, тогда можно использовать формулы из случая 3, без показателя Доля неполного рабочего времени.
  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.
     1

  4. Добрый день.

    Да, если в организации заработок больше МРОТ и никогда МРОТ не учитывается, тогда в принципе наши формулы можно не использовать.

     1

  6. Да, в печатной форме видна индексация, но только когда она проведена в расчетном периоде. А коэффициент индексации в формуле учитывает индексацию, если она произошла после расчетного периода, но до начала периода сохранения среднего.
    В этом случае мы ориентируемся на п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, в котором указано:

    если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, — повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период

    Например, если мы 1 марта провели индексацию, а 10 марта сотрудника отправляем отпуск — в печатной форме среднего не будет коэффициента индексации, потому что расчетный период март 2025-февраль 2026, а индексация произошла после расчетного периода — в марте 2026. Именно такая ситуация описана в разделе Индексация произошла после расчетного периода статьи Учет индексации при расчете среднего заработка Коэффициент индексации в формуле позволяет увеличить сам рассчитанный средний заработок на коэффициент индексации.

    В тоже время и применять коэффициент индексации к общему среднему заработку тоже неправильно, если есть неиндексируемые начисления, входящие в средний. Поэтому разработчики добавили показатели индексируемого и неиндексируемого заработка Изменение в расчете по среднему заработку при индексации после расчетного периода (ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57)

  7. Пожалуйста. Хорошего дня!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. РКСН Добрый день! Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.26.1521) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.204) Вопрос относительно отмены выделения РКСН при…
  2. Оплата дней ухода за детьми-инвалидами Добрый день. У нас в базе ЗУП почему-то перестала рассчитываться Оплата дней по уходу за детьми инвалидами, если снят флаг…
  3. Средний заработок Добрый день, Не удалось поучаствовать в семинаре по "Среднему заработку". Просьба проконсультировать по следующему вопросу: Компания не ведет учет по…
  4. Увольнение по соглашению сторон по сменному Графику Добрый день, Помогите разобраться, как провести расчет в программе 1С ЗУП увольнение по соглашению сторон сотрудника, работающего по Графику сменности.…

Статьи по этой теме

  1. Начисляем годовую премию в ЗУП 3.1 – на что обратить внимание Разберем, на что обратить внимание при начислении годовой премии в ЗУП 3.1. Проверяем настройку учета премии в среднем заработке Перед…
  2. Расчет компенсаций при увольнении при суммированном учете в ЗУП 3.1 Видео: Расчет компенсаций при увольнении при суммированном учете Нормативное регулирование При увольнении сотрудников с суммированным учетом рабочего времени по сокращению…
  3. Учет МРОТ при расчете среднего заработка в ЗУП 3.1 Согласно Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы средний заработок за месяц не может быть меньше МРОТ: 18. Во…
  4. Регистрация и оплата дней диспансеризации в ЗУП 3.1 Разберем, как зарегистрировать дни диспансеризации и их оплату в ЗУП 3.1. Также рассмотрим особенности отражения этих дней в отчёте ЕФС-1 подраздел…