Данные Индивидуального графика не попадают в табель

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.69/10)

По сотруднику введен индивидуальный график в котором указаны часы и вид использования рабочего времени Сверхурочные в командировке .(в будние дни)
Затем создан Табель — в котором эти будние дни отображаются как К (командировка)
А данные из индивидуального графика не попадают .

Метки вопроса: Графики, смены
Все комментарии (6)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Документ «Индивидуальный график» предназначен для ввода информации именно о планируемом режиме работы сотрудника на месяц. Так, например, в документе не указываются периоды отпусков, больничных, командировок. Сверхурочные в командировке тоже не планируются.
    Назначение документа Индивидуальный график в ЗУП, особенности его заполнения и применения можно посмотреть в статье по ссылке Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить .
    Чтобы оплатить сверхурочные в командировке исходя из среднечасового заработка, в ЗУП потребуются дополнительные настройки. Если по сотруднику введены часы сверхурочных в командировке документом «Данные для расчета зарплаты» — оплата будет автоматически рассчитана в документе Начисление зарплаты и взносов.
    Какие настройки провести в программе для оплаты сверхурочных часов в командировке предлагаю посмотреть в статье Оплата сверхурочных часов в командировке по среднечасовому заработку – как настроить в ЗУП 3.1 .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Вы должны понять, что Индивидуальный график вводится для того, чтобы изменить плановое время, т.е. норму времени.
    Учет отработанного времени в ЗУП 3.1. ведется методом «отклонений». Отклонения от графика работы регистрируются соответствующими документами: Командировка, Больничный лист, Отпуск, Работа в выходные и праздники, Отпуск без сохранения и т. п. В итоге рассчитывается отработанное время по сотруднику. При этом вводить документ Табель не нужно. Он предусмотрен только для корректировки отработанного времени, когда это нельзя сделать другими документами.
    Мы рекомендуем максимально отказаться от ввода документа Табель в программу – это утяжеляет объем информации, программа медленнее работает. Проверять правильность заполнения документов по отработанному времени можно из отчета Табель учета рабочего времени (Т-13) (Зарплата – Отчеты по зарплате – Учет времени).
    Предлагаю Вам статью Составление табеля и использование документа «Табель» .

  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада Вам помочь! Хороших выходных! 🌺🌺🌺

    В дополнение к своему ответу.
    Если Вы еще не подписаны на наш ТГ-канал, тогда предлагаю Вам, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
    Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .

Комментарии закрыты.