Подлежит ли оплате больничный лист если период заболевания был с 24.09.2024 по 30.09.2024 а мед. организация закрыла его 15.05.2025. Нарушений никаких не отмечено, указано приступить к работе 01.10.2024. Сотрудник работает у нас
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничные
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как формировать отчеты по страховым взносам при начислении взносов на ДМС Добрый день! В июне 2025 года уволен сотрудник у которого договор ДМС получается меньше года. Оплата страховой премии производилась поквартально.…
- Расчет среднего прошлых периодов в больничном Добрый день! Подскажите, почему такое может быть, нажимаем подробнее а там нет разбивки по начислениям. СПасибо!
- Сумма излишне зачтенного авансового платежа по патенту в 2024 году Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. За 2024 год по одному из сотрудников получилось так, что зачет авансовых платежей…
- Страховые взносы после восстановления в должности Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.30.152 В феврале 2024 года сотрудник был уволен по сокращению штата. В ноябре 2024 он был…
Статьи по этой теме
- Как ИП на УСН «доходы» учесть взносы 2024 года за себя, уплаченные в 2025, в 1С? Как ИП на УСН «доходы» уменьшить налог на страховые взносы 2024 года за себя? Как это отразить в 1С? ИП…
- Как ИП на УСН «доходы-расходы» учесть взносы 2024 года за себя, уплаченные в 2025, в 1С? ИП на УСН «доходы-расходы» без работников в 2025 году уплатил за 2024 год: фиксированные взносы взносы с превышения дохода Как…
- Можно ли учесть в расходах при УСН в 2024 году досрочно уплаченные страховые взносы в 1С? Уменьшение УСН на страховые взносы за декабрь Страховые взносы считаются уплаченными при выполнении ряда условий в т.ч (п. 7 ст.…
- Расчет налога при УСН при смене адреса c 2025 в 1С Изменился адрес – какую ставку применять При переезде в другой субъект РФ организация (ИП) исчисляет налог по УСН по ставке,…
Здравствуйте!
Благодарим вас за вопрос🌸 . Наш куратор подготовит ответ во вторник 20 мая. Если вопрос срочный, напишите об этом, и мы постараемся ответить быстрее.
Спасибо за взаимопонимание🙏
В таком случае конечно, будем решать оперативно.
Предлагаю порассуждать вместе. Сотрудник болел, оплата больничного должна быть. Если сотрудник в период болезни работал у Вас и Вы точно знаете, что Ваша организация не оплатила больничный, тогда можно проводить оплату. Но рекомендую проверить входящий запрос. Если там указание на то, что сотрудник работал по другим организациям.
В любом случае, если у Вас есть опасения, сомнения, то лучше связаться с СФР и уточнить у них. Как лучше поступить с этим входящим запросом.