Добрый день, столкнулись с такой проблемой, зарплату считаем в бухгалтерии, последний релиз, сотрудник — окладник, производственный календарь — Луганской НР, сотрудник был в отпуске с 14.04.2025 по 15.05.2025 на 28 дней. 1 сентября он увольняется, но вот отработанные календарные дни в апреле и мае наводят на размышление: если сотрудник был в отпуске с 14 числа, значит, однозначно отработанных календарных дней должно быть 13, программа ставит 14. Почему? Отработанные календарные дни в мае с 16 числа по 31 должно быть 16 (никаких праздников в этот период), программа ставит 21, откуда?? Посчитала в зарплате, там тоже отработанные календарные дни в апреле программа дает 14 вместо 13.
При расчете увольнения не верно заполняются отработанные дни с учетом отпусков в 1С
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
Добрый день! Воспроизвела пример в демобазе ЗУП, у меня программа в среднем учитывает 13 дней.
Скорее всего у Вас в базах добавлен другой производственный календарь, в котором отмечены региональные праздники в апреле и мае, поэтому учет дней отличается.
20 апреля программа прибавляет. Т.к. этот день отмечен в производственном календаре как праздничный, а праздничные дни учитываются в среднем заработке, несмотря на то, что сотрудник был в отпуске.